人与人之间的差距在于思维模式的不同
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
人与人之间的差距在于思维模式的不同 大英图书馆建了一栋新楼,准备搬迁过去。 可是图书馆里的书又多又重,搬迁的工作量很大,估计要花费350万美元的搬家费。 如果你是图书馆的馆长,你怎么用最少的钱,完成搬迁工作呢? 如果我们停留在“搬迁”这个固有的思维模式上,我们可能会选择发动图书馆员工及家属、雇佣便宜的劳工等等常规的方法。 但有个年轻人跳出了固定思维模式,他告诉馆长说:“给我150万,我来帮你搬。” 这个年轻人刊登了消息,让市民免费使用借书服务,但条件是从老馆借出,还到新馆去。 于是,这个年轻人花了不到一半的钱,在完成任务的同时,还让自己成为了百万富翁。 你看,因为思维模式的不同,同一件事,不同的人做,往往会有截然不同的效果。 可见,思维模式是人的底层代码,它就像多米诺骨牌的第一张,推倒了会产生一连串的连锁反应。而思维模式也是一样,一种思维会衍生出各种想法和行为,从而决定了不同的人生。 因此,要想让自己发生本质的成长,最重要的,就是升级思维模式。 01毛毛虫思维VS思辨思维 “毛毛虫效应”是法国心理学约翰.法伯做的一个实验:如果把几条毛毛虫首尾相连,围成一圈放在花盆的边缘,再在不远处撒一些食物。这些毛毛虫只会不停地跟着前面的虫绕圈,不会因为饥饿而转向食物,最后它们都将筋疲力尽地饿死。 约翰.法伯把这种因为盲目跟随而导致失败的现象称为“毛毛虫思维”。 生活中的我们,常常在无意识当中陷入了“毛毛虫思维”。比如,当我们身边的人都做某事时,我们也会跟随着做某事。如果没有做成,就会产生焦虑心理。举个例子,当身边的好友、同学都结婚了,我们也会为单身焦虑;当别人都生了二胎,我们也会跟风生二胎。 在职场上,我们也会因为毛毛虫思维而陷入事业的瓶颈。比如,在工作时只知道埋头苦干,而没有反思和创新,这种思维上的懒惰恰恰就是毛毛虫思维的表现。 毛毛虫思维不仅会麻痹我们的思维,让我们只会跟随固有经验、或别人的脚步来行动,而且会遏制我们的创新思维,让我们故步自封,无法成长。 更可怕的是,一旦被“有心人”利用,具有毛毛虫思维的人很容易被操纵、被洗脑。《乌合之众》一书里就曾提到:人一旦融入群体,他的个性便会被湮没,群体的思想变回占据绝对的统治地位,而与此同时,群体的行为也会表现出排斥异议、极端化、情绪化等特点。 那么,如何破除“毛毛虫思维”呢?其中一种方法,就是建立思辨性思维。 所谓思辨性思维,简单来说,就是思考和辨析的能力。思考,是对大脑输入的信息进行深化处理。辨析,是对深化处理后的信息进行分析。 也就是说,拥有思辨思维的人不会盲目跟从别人、全盘接受外部的信息,而是能对事物和问题进行分析、推理、评估。 想提高思辨思维,不妨从以下两个方面着手。 一是提升知识摄入的广度和深度。提高知识的广度可以从扩大阅读量入手,在阅读时,不要只着眼于一个学科,而要跨学科学习,让自己的思维不受有限知识的束缚。 二是可以学习一些思辨的工具。像当代最具影响力的哲学家、认知学家丹尼尔.丹尼特就提出过哲学的思辨工具,如反思错误、否定“肯定”的观点、“吝啬法”等等。 就如柏格森说的那样:“行动是必需品,思辨是奢侈品”,当我们能做到博学、审问、慎思、明辨、笃行,我们就不会陷入毛毛虫思维,而能成为一个真正独立、有价值判断的人。 02固定型思维VS成长型思维 固定型思维和成长型思维有什么区别呢?主要体现在以下四点: 第一种区别:如何看待努力? 固定型思维模式的人认为能力是固定的,是天赋和智商决定的,我们无法改变,只能去证明;而成长型思维模式的人则认为能力是可以改变的,是可以通过学习来培养的。 由于固定型思维的人认为能力是由天赋决定的,所以他们往往对努力带有偏见,觉得只有能力不足的人才需要努力。而成长型思维的人,从来不讳言自己的努力,并且以此为荣。 举个例子,职场上我们常常见到这样的人,把工作拖到最后一刻才去完成,如果完成得不好,就推脱是时间不够。说到底,就是不愿意让别人觉得自己努力了却没做好。 由于对努力怀有偏见,很多固定型思维的人都患有拖延症、不自律、过度佛系之类的问题,于是一次次错过了机会。 反观成长型思维的人,能对“努力”抱有正确的态度,认为即便是天才,也需要后天的努力。他们不以努力为耻,于是能获得更多的机会。 第二种区别:如何看待挑战 我们不妨回忆一下自己在读书生涯中的表现: 当你在学习一门比较难的课程时,你是什么态度呢?对于固定型思维的人来说,课程越难,对他的打击越大。而对于成长型思维的人来说,课程越难,获得成长的可能性就越大,他们就越是摩拳擦掌,跃跃欲试。 所以,固定型思维的人容易待在自己的舒适圈里,他们害怕挑战、害怕失败;而成长型思维的人更具有冒险精神,从不给自己设限。 第三种区别:如何看待完美? 固定型思维的人“容错”能力特别差,总是追求不必要的完美主义。而成长型思维的人则能用更开放、包容的态度看待各种不完美。 举个例子,如果你给自己做了个计划,晚上七点开始学英语,八点运动,九点读书。可是因为下班路上塞车,你七点半才到家,这意味着你的计划被打破了。这时候,你会怎么做呢? 你看,仅仅是一念之差,就带来了两种不同的结局。 总之,一个人一旦被固定型思维操控,就再难突破自己的局限,结果总是停留在舒适圈内原地踏步。而拥有成长型思维的人,则能突破不必要的条条框框,飞得更远。 03线性思维VS系统思维 生活中,我们经常听到这样的言论:今年我的收入是10万,比去年增加了20%,所以明年会是12万,后年会是14.4万,这里的平均房价是5万元/平米,这样下去,我啥时候才能买房娶媳妇啊? 小孩考了98分,再努力一下就可以等到100分了。为什么还会有人贩子卖孩子的事情发生?把人贩子抓起来枪毙不就好了吗? 这些言论,其实都是陷入了线性思维。所谓线性思维,就是一种直线的、均匀的、不变的、单一的、单维的思维方式,认为一切事情都随着初始条件的给定而给定。 具有线性思维的人,容易陷入几个误区。 例如:蛮横的单一归因:我之所以穷,都是因为以前没好好读书;又如:用过去的经验预测未来:以前炒房赚钱,现在炒房也能赚钱;再如,强行建立关联:湖南人都喜欢吃辣,广东人一定什么都敢吃。 以上的例子,都是线性思维的体现。在这种思维里,人会排斥其他任何可能的变量,认为某一因素一定会带来某一必然结果。 如果说,线性思维体现的是一种简单的因果关系,那么与之对应的就是系统思维了。 所以,在看待问题时,我们不能只盯着某一要素,而要综合考虑各种要素,还要考虑它们彼此的连接,共同的功能。 举个例子,为什么很多旅游景点的宰客现象屡禁不止? 如果你觉得这是因为商贩的道德水平不高,这就说明,你只看到了其中一个“要素”。 如果你拥有系统思维,在考虑多方要素的同时考虑其连接问题,就能想到:很多人一辈子只会到某一景点一次,基本不存在回头客的情况。商贩要想实现利益最大化,当然是趁着机会宰你一笔。 了解了这一点,我们再来考虑解决的对策,就不会陷入“头痛医头脚痛医脚”的僵局了。比如:我们可以推出互联网评价机制,让商贩接受游客的评价,而这个评价又会影响商贩后续的经营。商贩为了之后的客源,自然会收敛宰客行为。 就像德内拉说的那样:“无论一个问题多么复杂,如果能以正确的方式去看待,它都会变得简单起来”。如果我们能建立一定的系统思维,我们就能用更客观全面地看待事情,同时也能更好地解决生活中出现的种种问题。 04拨迷见智 开启自在之门 正如史铁生说的:“人与人之间的差别,大于人与猪的差别”。而人与人本质的区别,就在于思维模式的不同。 拥有思辨思维,能帮助我们将繁杂的信息去伪存真,保持思维的独立性。 拥有成长型思维,能让我们走出舒适圈,获得更多发展的可能;拥有系统思维,能让我们拥有调控系统的能力,让系统的目标更容易实现。 总之,所谓思路决定出路,只有升级自己的思维层次,我们才能在危机中不被淘汰,不断遇到更好的自己。 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/c9459cf7aa114431b90d6c85ec3a87c241288a66.html