企业财务管理目标新探：企业价值与社会价值协同 肖婷; 苏亚民 【期刊名称】《《财会通讯：综合版》》 【年(卷),期】2010(000)002 【摘 要】一、传统财务管理目标回顾与评价 （一）利润最大化利润最大化目标是指通过对企业财务活动的管理，不断增加企业利润，使利润达到最大。这是西方微观经济学的理论基础，也是我国流传甚广的一种观点，这个目标有其合理的一面，企业作为市场经济条件下自主经营、自负盈亏的经济组织，追逐利润已是企业运行的出发点和归宿，企业经营的最终目的也是为了获取财富，但是利润不等同于财富。其缺陷主要表现在：没有考虑企业规模、资金时间价值和现金流量，而且也没能有效地反映风险问题；片面追求利润最大化，往往会使企业只关心当前利润，而忽视环境保护、产品研发、人本资源、履行社会责任等，导致企业短期化行为，不利于企业的长远发展，有时还会恶化企业的财务关系，损害其他利益相关者和整个社会的利益。 【总页数】2页(P77-78) 【作 者】肖婷; 苏亚民 【作者单位】中南民族大学 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.企业价值最大化是现代企业财务管理目标的最佳选择 [J], 庞丽群 2.企业财务管理目标的再思考——企业价值最大化 [J], 杨瑞明 3.浅析企业价值最大化与企业财务管理目标 [J], 雷飞 4.企业价值最大化是我国企业财务管理目标的现实选择 [J], 钟向东 5.论有中国特色企业财务管理目标的五大特征——兼评以利润、企业价值或效益、股东财富最大化为财务管理目标诸观点 [J], 吉全贵 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d0c69612bd1e650e52ea551810a6f524cdbfcb46.html