1.自我认知 指对自己情感、兴趣、价值观和优势的识别与评价，认同自我发展的积极品质并保持充分自信，表现为自知、自信、自尊。 2.自我管理 指调适自我情绪和行为，调节自我压力，激励自我意志，形成和维持良好情感体验与行为表现。表现为调适能力、反省能力、坚韧性，进取心。 3.他人认知 指能够识别和理解他人的态度、情感、兴趣和行为；能够站在他人立场上看待问题，有主动与他人交流的意愿。表现为共情、尊重、亲和。 4.他人管理 指能够理解他人想法、情感和行为，尊重差异，学会包容，化解冲突，建立并维持友善的人际关系。表现为理解与包容的能力、化解冲突的能力、处理人际关系的能力。 5.集体认知 指形成集体与亲社会意识、认同集体价值观与集体行为规范，形成集体归属感、荣誉感，正确理解集体与个人的关系，表现为集体意识和亲社会意识。 6.集体管理 指遵守集体规范，调适个体与集体的关系，明确个人在集体中的权利与责任，培养亲社会的行为。表现为：融入集体、维护荣誉、遵守规范、合作、领导力和亲社会能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/d95d30912bf90242a8956bec0975f46526d3a741.html