养猪场薪酬制度 养猪场薪酬制度 1：生产区人员配备6人监事1人[为了的有效施行设监事1人其主要责任监督制度的实施和检查记录] 2：每人每月基本工资750-800元[其中母猪舍3人，保育舍1人，育肥舍2人监事基本工资500元[其中有兼职基本技术管-理-员一人另加工资400元其中基本工资内含200元奖金] 3由于养殖业的特殊性一般不存在法定假期，如有特殊情况可提前提出，其间出现的岗位空缺可自由结合。如有场里安排顶班应扣除相应天数的工资。 4严格非本场生产人员进出场内，本厂人员进出一定要进行消毒后才可进入，进入生产区的必须消毒后更换衣服。 5有场里指定基本的生产指标和生产操作规程，所有人员必须按照生产操作规程进行操作，按计划完成生产指标。 6对完成生产指标并超出生产指标的给与奖励[按照生产标准的数据奖励]，对低于生产指标的将不给与奖金。 7工作服有场内统一配发每年两套，完成指标的免费提供。完不成指标的由个人支出。 8日常生活用品经统计有场里统一组织购买。有场内免费提供照明，每家5度剩余的电量由个人支出。 9圈舍卫生指标以分数计算，每个生产单位每月10分每扣1分奖金相应扣除10元，超过五分将扣除奖金的'50%，5分以下每分20元。 10相应的生产区也是相应的卫生责任区，主要的卫生指标;圈舍外面和积粪;舍内走廊及剩余饲料和圈内猪体的干净程度，工作服，使用工具，及药器械的卫生。 11全年全场生产总成绩作为主管技术人员的考核指标。每超出1%奖励300元低于1%罚150元。 注：查看本文相关详情请搜索进入安徽资料网然后站内搜索养猪场制度。 【养猪场薪酬制度】 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/dd847d31c181e53a580216fc700abb68a882ad53.html