小学师德零投诉前置制度 1、 把师德师风学习培训作为教师继续教育的重要内容，做到学习培训经常化、制度化，不断提高学习的针对性和实效性。 2、 广泛聘请师德师风监督员，组织学生、家长及社会各界人士对学校的师德师风建设及每个教师的师德师风表现进行评议。 3、 教师每学年必须写出师德师风自查评估报告，由学校组织鉴定评价，并记入个人师德师风档案 4、 学校每月不得少于一次师德师风拉网式集中大排查行动。针对师德师风的热点、焦点问题及师德师风监督网络反馈的相关信息逐一排查，不留“死角”。做到不良苗头及时发现、及时制定整改措施、及时纠正。 5、 利用周前例会、开学会、政治学习会、学期总结会等对学校教师群体进行集体谈话警示，二是针对师德师风有不良反映的教师进行个别谈话警示。 6、 对师德师风违纪违规行为“零容忍”，发现一起、查处一起，发现一人、惩治一人，发现一群、整顿一群。出重拳，抓典型，决不手软。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/def9181d647d27284b7351a2.html