浅谈当代财务工作的变革 随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，我国的企业在经济的带动下快速的发展，我国科技水平发展飞快，互联网技术兴起，互联网技术的发展推动了人们的生活，人们对于生活质量的水平有了较高的要求，现阶段，人们对于财务会计的关注度也与过去相比有了更高程度的需求。随着社会高速发展，人工智能和大数据时代已经到来。因此，财务工作的内容与核心也面临着深刻的变革，这对财务工作人员来说既是挑战也是机遇，只有合理应对财务变革带来的诸多影响，才能完成财务角色的全面转型升级。 当代财务工作的方式大致以财务信息共享为基础、以科技融合为主要手段，而信息共享和科技融合所表现出来的特征就是数字化、智能化，这也重新定义了未来商业和工作方式，重塑了财务组织和绩效。由此衍生出的数字化工具、机器人崛起和智能技术应用正在改变着企业财务工作的组织方式、工作流程和价值管理，CFO开始思考如何利用数字工具和智能技术来推动变革和财务转型。 高新技术的发展与应用从推动财务基础工作发展转变为影响企业战略决策，这也意味着财务工作已经进入第二轮变革，数字化财务和智能财资开放平台通过应用人工智能、物联网、财务处理自动化、区域信息共享和协作网络等技术，以及API/SDK/ISV等开放模式，连通生态系统，打造智能预测、自动化报告和交易、前瞻性生态伙伴管理。从而帮助企业应对繁杂的财务工作和多样的信息需求，形成以财务信息为核心的决策管理模式，这对企业完善资金运营、风险调控、战略定位以及高层决策方面有着至关重要的影响。简单地说，高新技术将被应用于企业财务工作自下而上的方方面面，成为企业生产运营能力的关键。 数字化、智能化直接改变的是信息处理与信息共享的效率，大智移云时代信息成为最核心的竞争要素。财务人需要将复杂的财务信息进行筛选和总结，再以最简单的方式呈现给决策者、投资人和社会大众，从而实现信息共享。管理会计标志着财务部门不只是简单的记账、做账，而是肩负着信息数据收集和整理的重任，然后通过自己的进一步分析，结合人工智能等现代科技为企业创造更具战略性的价值。这对财务人员提出了更高的要求和更大的挑战，必须凭借专业严谨的的职业精神、客观性、技术会计核算及分析能力，对企业的整体了解等因素的独特组合，在业务与财务融合的背景下承担推动者和执行者的角色。同时，财务人员将更加走向前台，通过金融平台、顾问平台等渠道为客户提供服务，向上财务人也会更多的参与企业的战略决策和目标管理，形成自下而上的财务工作体系，从生产到销售全方位发挥财务人的作用。 企事业单位可根据先有的法律制度条文进行调整，如《预算编制法》、《会计出纳职能要求》和《事业单位会计制度》等多条明令规定，需要注意事业单位自身的职能特性，把握事业单位的公益性，分析组织结构内部任务分配的重点部门和次要部门，依据重要性对其人员提出严格要求，同时督促主管部门给予一定的监督和反馈，适时地细化条例要求，保证所有条例在可实施的前提下发挥效用。具体制度包括：会计人员职责明细要求、固定资产管理体制、内部审计制度、往 来账户收支明细记录制度、经费报销制度，以及有效针对组织内部效能完善的绩效考核体制和财务票据治理体制等制度。 企事业单位首先要转变财务治理的理念，在财务管理制度中加入绩效考核制度等相关内容，同时把财务支出管理情况作为有关职能人员工作评价的重要指标，加强对这一考核反馈工作的关注程度，激励员工摆正工作态度、努力踏实工作。当然事业单位的管理同企业管理一样，都需要借鉴外地先进经验，定时进行实地学习和实践，扎根基层实地考察，要广泛地听取各个先进单位的建议或意见，吸收和容纳为自身发展的有益之处，其次制度制定的每一条、每一字都要保证有章可循，即：尺度一致、要求统一、操作方便、考核有效。 企業想要长久发展，企业的财务优化工作，应当随着企业的发展逐步完善，提高企业财务管理水平，从而保障企业经营。当代财务工作的变革已经如火如荼的进行中，每一个财务人都需要面对艰难的转型，现在正是我们行业进程的关键节点，让我们共同期待一个璀璨时代的到来。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e0dca8cf0540be1e650e52ea551810a6f424c8fa.html