行政后勤主要工作职责： （一）行政事务管理工作： 1、 协助部门领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文； 2、 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况； 3、 负责公司各部门周计划和周总结的收集、汇总工作； 4、 负责公司所有报表的汇总工作。 （二）办公事务管理工作： 1、 负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作； 2、 负责公司员工因公外出请车工作； 3、 负责公司卫生和值班安排工作； 4、 负责公司会务安排工作。 （三）文书资料管理工作： 1、 负责公司各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办工作，并整理归档； 2、 负责公司资质证明材料的保管工作； 3、 负责公司印章管理工作； 4、 负责公司合同和档案管理工作。 （四）人力资源管理工作： 1、 负责公司员工考勤管理工作； 2、 负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作。 （五）财务管理工作： 1、 负责公司费用报销和请款工作； 2、 负责每月与财务核账工作，并整理、编制、审核、上报相关报表。 （六）涉外事务管理工作： 1、 负责公司客户接待及接待物品领用工作； 2、 负责公司活动的组织落实工作。 （七）上级交办的其他工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e892edb27e1cfad6195f312b3169a4517723e5ee.html