行政后勤主要工作职责： （一）行政事务管理工作： 1、 辅助部门领导拟订工作计划，草拟文件、报告、总结规划、决定、及以企业名义发出的 行政公函； 2、 辅助领导做好企业各部门的查核、监察及协调工作，敦促检查各部门工作计划的落真相 况与规章制度的履行状况； 3、 负责企业各部门周计划和周总结的采集、汇总工作； 4、 负责企业全部报表的汇总工作。 （二）办公务务管理工作： 1、 负责企业办公用品的领用、发放、使用、保存工作； 2、 负责企业职工因公出门请车工作； 3、 负责企业卫生和值班安排工作； 4、 负责企业会务安排工作。 （三）文书资料管理工作： 1、 负责企业各样公函、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办工 作，并整理归档； 2、 负责企业资质证明资料的保存工作； 3、 负责企业印章管理工作； 4、 负责企业合同和档案管理工作。 （四）人力资源管理工作： 1、 负责企业职工考勤管理工作； 2、 负责企业职工绩效查核基础数据的采集工作。 （五）财务管理工作： 1、 负责企业花费报销和请款工作； 2、 负责每个月与财务核账工作，并整理、编制、审查、上报有关报表。 （六）涉外事务管理工作： 1、 负责企业客户招待及招待物件领用工作； 2、 负责企业活动的组织落实工作。 （七）上司交办的其余工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fa876fc887254b35eefdc8d376eeaeaad1f316f3.html