行政后勤的工作内容 今天提供给大家的是行政后勤的工作内容，仅供参考，希望对大家有用。 1、在行政管理部经理指导下对员工宿舍、员工饭堂进展全面管理。 2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的平安消防责任人,实在做好防火防盗工作。 3、严格执行公司《员工宿舍管理制度》、《员工饭堂管理制度》的各项规定,按程序办理住(退)宿和就餐手续。 4、对员工宿舍、饭堂资产负有全面监管责任,所有装备物品均须妥善保管。 5、负责维持并保证员工宿舍、饭堂良好的住宿和就餐秩序,为员工提供良好的住宿及就餐环境。 6、定期检查宿舍及饭堂的各项工作,对违规现象及时加以处理。 7、后勤主管是员工宿舍的卫生责任人,应定期深化检查宿舍、饭堂的卫生状况,实在保证宿舍及饭堂各方面清洁卫生、食品平安。 8、对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的住宿与就餐方面的合理要求。 9、每月24日前抄录员工宿舍水电表和更换饭卡,同时认真做好员工水电费的统计核算工作,并呈报公司指导审批后交财务转扣。 10、完成指导交办的临时性工作。 1.制定规章制度：组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的情况进展检查、监视。 2.对外联络：协调与校内校外有关部门及人员的关系，如：法律参谋、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。 3.对内协调：与各部门进展联络、沟通与协调，做好上传下达工作。 4.行政经费控制：按照公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括费、办公用品费用等。 5.人力资源管理：对公司员工(主指非在编员工)的招聘、录用、调动、离任进展管理，核定、发放员工工资并监控公司人工本钱。协调劳资关系，处理工伤事故。 6.部门内部管理：负责本部门员工的装备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。 7.完成总经理临时交办的其他任务。 1.执行上级的命令和指示。 2.全面负责行政后勤部的工作。 3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。 4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。 5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。 6.做好副总经理安排的其它工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5d411fdcb84cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb2da.html