霸气归来，把尖端科技带回中国
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霸气归来，把尖端科技带回中国 作者：暂无 来源：《科学之友》 2016年第10期 文｜陈璐 如果不是为了一个机械感十足的新型散热装置，从小在加拿大长大的华侨任毅恒会在知名会计师事务所工作，徐韩洋会在美国继续完成学业，苏献钦会在台湾继续作为博士后研究技术。 这个创业团队所创造的主动电磁散热装置，不仅散热更有效，而且成本降低了50%。他们为此申请了专利，一起回国创办了唐山达创科技有限公司。仅一年时间，公司的客户名单中就有了德国知名跨国电器公司、中国某电子通信设备公司等重量级企业。 2016年7月在广东江门举办的中国青创汇·全球华侨华人青年创梦工厂大赛决赛上，徐韩洋在路演的结尾有点哽咽地说道：“美国、日本、中国台湾的公司靠技术垄断就掌握一个技术的核心发展方向，而国内企业只能通过产品生产来赚取微不足道的利润。我们通过留学、工作得到了经验，希望把这个尖端科技带到中国来进行产业化，让更多人相信中国制造和中国创造的未来。”最终，他们的项目以最高分获得了冠军，江门市市长邓伟根亲自为他颁奖，他们还拿到了10万元奖金。 休学回国 研发新型散热装置 任毅恒和徐韩洋是莱斯大学的师兄弟，相识在球场上。2013年秋季，在一次偶然的讲座上，两人遇到了台湾大学机械工程博士、普顿大学国立自然科学基金会制冷技术研究中心博士后苏献钦，三人一拍即合。独创的新型散热模组，即用电磁振动技术取代传统的轴承风扇，利用电磁场对扇叶施力，促使扇叶摆动，这项技术已经拥有中、美、德专利15项。 三人以电磁散热装置在美国参加了由43North公司举办的商业策划大赛。这是美国最大的商业策划大赛，他们最终获得了第二名，也是唯一一支进入前十的亚洲队伍。这个比赛让他们获得了50万美元（约合333.33万元人民币）的风投资金，也助推了他们想要创业的想法。 之后三人决定休学创业，回国发展，任毅恒任首席执行官，徐韩洋任首席运营官，苏献钦作为首席技术官。 任毅恒是典型的移民二代，从小在加拿大长大，虽然18岁前未回过中国，但家庭的爱国观念一直影响着他，他心里对祖国充满感情，可休学回国创业的消息还是在他家里炸了锅。 任毅恒的母亲坚决不允许他放弃学业，最严重时甚至以断掉信用卡的方式来威胁他。母亲一方面是对这个连中文都讲得不利索的儿子不放心，另一方面，还有一年毕业的任毅恒已经拿到了美林证券的工作，年薪丰厚，回国不仅意味着放弃学业，还会因毁约在当地基金圈造成不良影响。 遇到阻力的还有徐韩洋。他的父亲是生意做得很成功的商人，徐韩洋高三毕业决定出国留学，但他能出国是有条件的，“我本来初中毕业就想出国，但我爸不让我出去，还扣住了我的护照。高中毕业，他终于答应让我出去了，前提是我必须参加高考，他老人家比较传统，不希望别人说自己的儿子是因为学习成绩差才出去‘混’文凭的。”在高二就开始“脱离”课堂的他，高三最后半个月突击学习，高考的分数足够让他选择国内的顶尖学府。费了这么大劲儿才出国，现在却要放弃学业，两人的家长都希望他们学业有成后再创业。几个回合的博弈后，最终，家长都因拗不过他们而妥协同意。 遇到阻力 坚守创业底线 两人就这样懵懵懂懂地回了国，连目的地都没有，听说国内珠三角做硬件厉害，就去了珠三角。 徐韩洋坚持将自己的专利产业化，而产业化的地点就在国内，“我们是坚持回国来做产品的，而且也考虑到国内成本相对要低”。此后他们又陆续收到一些投资，就在参加江门梦工厂比赛的前两个月，他还收到了河北一家企业的1 000万元投资。然而珠三角并不能满足他们的需求，为了成本考虑和技术保障，他们希望找到“北方的深圳”。两人几乎把中国的沿海城市都走了一遍，共用的航空卡刷到了金卡，苏献钦也常年在大陆待着，专心研究技术。 这个平均年龄只有30岁的团队，有很多人质疑他们太年轻。22岁的徐韩洋坦言：“和客户谈的过程中，确实会有不少人说，你这么年轻，或者说不跟公司年龄不到5年的团队合作，但我们能拿出诚意，我们对自己的产品很有信心，这点很重要。” 创业也遇到过现实的阻力。之前，团队和一家厂商联系做样品，厂商原本答应一天能做出来，结果一拖再拖，四五天后说做不出来。“在国外这是很少发生的，但这是个大环境问题，我们无法在短时间内解决，只有做好自己。”徐韩洋慢慢掌握了更多的社会经验。甚至有人告诉他们国内做生意的“潜规则”，赤裸裸地问他们索要回扣。三人在心底划了底线：“要坚守在美国创业的底线。” 创业是理想 人生不要四平八稳 事实上，早在团队在美国获奖时，就有国内知名公司想要以几万美元的价格购买此技术，这些钱对于学生来说并不是一笔小数目。可他们拒绝了，朝气蓬勃的徐韩洋笑着说：“或许是因为年轻吧，就是希望把技术用自己的双手做出来。”这些出生在优越家庭的年轻人本可以不用为了钱奋斗，吸引他们的是年轻身体里那颗想要做事的心。 自己创业后，徐韩洋对于父亲的看法也有了改变，“我以前总觉得我父亲不过是赶上了改革开放的春风，很努力很上进的人而已”。现在，他觉得父亲常和他说的话很有道理：老板才是最辛苦的人，不要以为当了老板就可以做甩手掌柜，只在办公室里制定战略规则，而是要什么都会。 这些以前被认为是“鸡汤”的道理如今深刻影响着他们的商业风格，他们到偏僻的小镇里，到工厂一线去，和工人一起研究生产，和老师傅学习行业知识。 徐韩洋说：“散热系统是标准件，如果有革新，对于行业将是颠覆性的。”这对于工程师出身的他来说，是一种理想。他想追求的人生意义绝不是四平八稳。 对于任毅恒来说，有着更深层次的意义。从小他就很反感老外一些有意或无意的界定，“我吃米饭也要说中国人爱吃米饭，我找女朋友他们也要说中国人找了女朋友，我很不喜欢。他们不知道太平洋铁路是中国人造的，只觉得中国制造就是粗制滥造的代名词，我不想他们这样理解中国。” “过去最早的一代中国移民所作出的贡献得不到肯定，如今中国的资源和技术又被美国人廉价拿走，得不到应有的尊重和感恩。我希望我们将来能够成为技术过硬的公司，拥有强大的资本。”任毅恒说。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f2192c5b74232f60ddccda38376baf1ffc4fe32a.html