民主评议党员制度 1.民主评议党员结合党支部年度组织生活会进行。 2.党员一般应按照党组织隶属关系，参加所在党支部的民主评议。 3.按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。 4.督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。 5.党支部综合民主评议情况和党员日常表现，按照优秀、合格、基本合格、不合格，确定党员评议等次。 6.预备党员参加民主评议，但不评定等次。 7.对评为优秀等次的党员，党支部通过适当方式进行表扬。上级党组织表彰优秀党员，一般应从党支部评为优秀等次的党员中产生。对评为合格等次党员，引导其向优秀党员学习，不断提升自己。对评为基本合格等次党员，党支部书记要与其谈话，严肃指出不足，帮助改正缺点。对评为不合格等次党员，及时进行批评教育，根据其表现和态度，采取限期改正、劝退、除名等方式进行组织处置。 党员责任区制度 1.负责组织责任区内入党积极分子和职工认真宣传学习党的路线、方针和政策、学习各项法律法规和制度。 1 / 3 2.做好职工的思想工作，及时理顺工作情况化解各种矛盾，做好传、帮、带工作，引导职工敬业爱岗。 3.针对区域内每个职工的思想和工作情况，特别是对入党积极分子的培养和进步情况，党员要有重点有内容有时间的进行谈话，原则上一个季度或半年进行一次谈心谈话。 4.讲正气，敢于开展批评与自我批评勇于同各种不良行为做坚决斗争；确保区域内无纠纷和刑事案件发生。 5.遇到急难险重的工作任务，党员要以身作则冲在前，带领群众出色完成任务。 6.党员所在责任区若出现问题，党员有连带责任. 发展党员工作制度 1.入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定两名正式党员做其培养联系人，每季度对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。 2.对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。 3.发展对象应参加党委组织的不少于四十个小时的短期集中培训，未经培训或培训不合格的，不能发展入党。 4.发展党员以"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 2 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fefeaf13f424ccbff121dd36a32d7375a517c6cd.html