[2017年事业单位考试真题及答案解析汇总]2017年事业单位招聘考试专业知识(教师岗):教育心理学的奠基人——桑代克

副标题:2017年事业单位招聘考试专业知识(教师岗):教育心理学的奠基人——桑代克

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  爱德华·李·桑代克是美国心理学家,动物心理学的开创者,心理学联结主义的建立者和教育理学体系的创始人。他提出了一系列学习的定律,包括练习律和效果律等。1912年当选为美国心理学会主席,1917年当选为国家科学院院士。他根据饿猫开笼取食的实验提出了一系列学习的定律,包括练习律和效果律等。
  一、桑代克创立了教育理学这门学科,使教育理学教育学和儿童心理学中分化出来,成为一门独立的学科。因此,桑代克被称为教育理学的奠基人。
  二、他的学习心理学是以“联结”一词贯穿始终的,所以他自称为“联结主义者”。
  桑代克于19世纪末就开始进行了大量的动物学习的实验研究,其中最的实验是饿猫学习如何逃出迷笼获得食物的实验。桑代克将饥饿的猫禁闭于迷笼之内,饿猫可以用抓绳或按钮等三种不同的动作逃出笼外获得食物。饥饿的猫第一次被关进迷笼时,开始盲目地乱撞乱叫,东抓西咬,经过一段时间后,它可能做对了打开迷笼门的动作,逃出笼外。桑代克重新将猫再关入笼内,并记录每次从实验开始到猫做出打开笼门的正确动作所用的时间。经过上述多次重复实验,桑代克得出猫的学习曲线。该曲线表明猫逃脱迷笼潜伏期与实验次数的关系。桑代克认为猫是在进行“尝试错误”的学习,经过多次的尝试错误,饿猫学会了打开笼门的动作。因此,有人将桑代克的这种观点称为学习的“尝试错误说”,或简称为“试误说”。
  在实验的基础上,桑代克提出了三条学习定律:
  (1)准备律。这个定律包括三个组成部分:①当一个传导单位准备好传导时,传导而不受任何干扰,就会引起满意之感;②当一个传导单位准备好传导时,不得传导就会引起烦恼之感;③当一个传导单位未准备传导时,强行传导就会引起烦恼之感。
  (2)练习律。这个定律分为两个次律:①应用律——一个已形成的可变联结,若加以应用,就会变强;②失用律——一个已形成的可变联结,若久不应用,就会变弱。
  (3)效果律。这个定律强调个体对反应结果的感受将决定个体学习的效果。即如果个体对某种情境所起的反应形成可变联结之后伴随着一种满足的状况,这种联结就会增强;反之,如果伴随的是一种使人感到厌烦的状况,这种联结就会减弱。

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