银行秋招考试内容有哪些？

【#银行招聘# 导语】银行秋招考试内容有哪些？一英语，二专业能力，三、面试，®文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行秋招考试内容有哪些？

　　解答：

　　一、英语

　　在银行工作，英语水平要求很高，一般都要求至少过了六级，只有非常少部分的银行岗位只要求过四级就可以。当然，分数不代表什么，但至少良好的听说读写能力是必须具备的。小伙伴们参照自身，看看第一关能不能过，否则网申也是一道天堑啊。

　　二、专业能力

　　银行招聘对专业都有要求，多为经济金融、管理、信息科技相关专业为主，也有少部分岗位对专业没有明确要求，这个需要小伙伴们自己去挖掘。具体考试内容如下：

　　1、行测（EPI）

　　行测分为文科和理科，包括言语理解、数字运算、逻辑判断、资料分析等七个部分。

　　七大部分介绍：

　　（1）言语理解：考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。

　　（2）数字运算：考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。

　　（3）逻辑推理：考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程、电子、技术、工程类岗位非常重要。

　　（4）思维策略：考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。

　　（5）资料分析：考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。

　　（6）知觉速度：考察个体对汉字、数字、英文字母、图形等视觉符号的细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转换等的加工能力，对行政、客服、技术类岗位非常重要。

　　（7）工作记忆：考察个体在工作场景下，对符号、图形等的程序性记忆和短时记忆能力，对行政、客服、技术类岗位非常重要。

　　2、综合知识

　　这一块考试包括金融学、经济学、会计学、管理学、计算机、法律、英语以及性格测试。根据报考银行或者报考岗位的不同对应不同领域。

　　（1）金融学：

　　（2）经济学：

　　（3）会计学

　　（4）管理学：

　　（5）计算机：

　　（6）法律：

　　（7）英语

　　（8）性格测试

　　三、面试

　　从全国范围来看，商业银行在秋招中多采用半结构化面试和无领导小组讨论这两种常规的面试形式，当然极个别地区会采用辩论赛、演讲、角色扮演等有个性的形式。

1.银行招考推理判断部分考情分析 篇一

　　银行招考推理判断部分考情分析：

　　EPI中的判断推理部分，在商业银行笔试中主要呈现为三种方式——逻辑推理、图形推理、定义判断。其中逻辑推理和图形推理难度相对较高，且解题思维不依托于常识，有独立的解题方法和技巧。属于EPI中较易提升的。题量集中为10-20道。工商银行的往年考试中出现过多选和填空题形式。

　　备考必知：根据五大行近三年的考情分析得出：在逻辑推理中，直言命题、假言命题、朴素逻辑、削弱型、加强型属高频考点。在图形推理中，数量关系、组合叠加、立体几何属高频考点。

　　小结：判断推理部分考察求职者的思维推理能力，对规律的把握及推演，空间立体感等。往往体现“会者不难，难者不会”的特点。

2.银行招考经济学部分考情分析 篇二

　　银行招考经济学部分考情分析：

　　题量：商业银行招聘笔试中，经济学所占比例偏低，题量较少，通常为8道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行、农业银行、交通银行为单选题，建设银行及中国银行为单选+多选题。

　　内容：考查西方经济学，主要包括市场主体行为理论、市场理论、国民收入决定理论、经济周期及经济增长理论等。

　　难度：中等难度。因为题型为客观题，因此多考查经济学名词及概念。只要掌握基础概念即可答对，但需要应试者熟悉经济学各方各面，面对较晦涩专有名词也能有所了解。

　　特点：经常结合热点。

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