四级人力资源管理员都考什么:2017年四级人力资源管理员考前单选冲刺试题6

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1、关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（ ）。
A、外聘教师保证交流的顺畅
B、企业内部开发教师资源成本较高
C、使用内部培养教师可能会加大培训风险
D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

2、培训管理的首要制度是（ ）。
A、入职培训制度
B、培训激励制度
C、培训服务制度　考试消息，考试资料请关注考试大
D、培训风险管理制度

3、适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（ ）。
A、拓展训练
B、特别任务法
C、管理者训练
D、敏感性训练法

4、讲义法属于与（ ）培训相适应的培训方法。
A、技能
B、知识
C、创造性
D、解决问题能力

5、在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行（ ）。
A、反应评估
B、学习评估
C、行为评估
D、结果评估

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