银行招聘考试有哪些题型？

【#银行招聘# 导语】银行招聘考试有哪些题型？大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。©文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行招聘考试有哪些题型？

　　解答：

　　大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

　　银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括判断推理、言语理解、数量关系、资料分析、常识五大部分。一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。五大商业银行招聘都是全国统一考试。

　　综合知识一共80道选择题，分为56道单选题和24道多选题，主要包括金融经济、银行常识、时事政治、中行知识等，还有5道色系辨析题。

1.银行招聘考试简介 篇一

　　根据往年招聘考试经验而言，考试形式不统一，个别采用线上机考的形式，大多数采用纸考的形式，所以建议应聘考生还要多方面准备。考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：

　　1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。

　　2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。

　　3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

　　4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。

2.银行招考推理判断部分考情分析 篇二

　　银行招考推理判断部分考情分析：

　　EPI中的判断推理部分，在商业银行笔试中主要呈现为三种方式——逻辑推理、图形推理、定义判断。其中逻辑推理和图形推理难度相对较高，且解题思维不依托于常识，有独立的解题方法和技巧。属于EPI中较易提升的。题量集中为10-20道。工商银行的往年考试中出现过多选和填空题形式。

　　备考必知：根据五大行近三年的考情分析得出：在逻辑推理中，直言命题、假言命题、朴素逻辑、削弱型、加强型属高频考点。在图形推理中，数量关系、组合叠加、立体几何属高频考点。

　　小结：判断推理部分考察求职者的思维推理能力，对规律的把握及推演，空间立体感等。往往体现“会者不难，难者不会”的特点。

3.银行招考言语理解部分考情分析 篇三

　　银行招考言语理解部分考情分析：

　　EPI中的言语理解与表达部分，在商业银行笔试中呈现为三种方式——逻辑填空，片段阅读和语句表达。题量为4至20道不等，均为单选题。

　　备考必知：根据五大行近三年的考情分析得出：实词、主旨观点型、语句排序型、病句等都是各家银行的高频考点。中等或中等偏上难度。不同行的出题风格不同，农行、中行题目属于中等难度，交行、建行属于中等偏上难度，工行出题方式比较新颖，但难度仍处于中等难度。

　　小结：言语理解与表达的难点在于近义词的辨析，文段主旨的把握和判断。是去推断作者的意图而非是“我觉得、我以为”。

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