浙江省2020农保缴费标准-2020年浙江省农信金融科技人才春季校园招聘公告

【#校园招聘# 导语】2020年浙江省农信金融科技人才春季校园招聘公告已发布。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、招聘对象

　　此次金融科技人才招聘面向高校毕业生(2019届和2020届)和社会有志之士。

　　(一)校园招聘

　　全日制本科及以上学历毕业并取得相应学位，研究生不超过28周岁，本科生不超过26周岁。境内高校毕业生，要求在2020年8月底前毕业，获得国家认可的报到证、毕业证和学位证书。境外高校毕业生，要求在2020年8月底前毕业，获得国家认可的毕业证书，并在2020年底获得国家教育部出具的学历学位认证。

　　(二)社会招聘

　　全日制本科及以上学历毕业并取得相应学位，年龄在35周岁以下(特别优秀的可放宽至38周岁);拥有2年以上互联网或金融科技工作经验。

　　二、基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(二)认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。

　　(三)具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好。

　　(四)具备应聘岗位所需的其他资格条件，能适应岗位工作要求。

　　三、招聘岗位

　　此次招聘涉及省农信联社信息科技各领域的相关工作岗位。

　　(一)校园招聘

　　软件开发方向、运行维护方向、网络管理方向

　　(二)社会招聘

　　高级软件开发工程师、软件开发工程师、软件测试工程师、软件项目管理师

　　四、报名方式

　　(一)校园招聘

　　登录前程无忧浙江农信2020校园招聘专栏(http://campus.51job.com/zjrc)在线报名。

　　(二)社会招聘

　　登录前程无忧(https://www.51job.com)或猎聘网(www.liepin.com)检索“浙江省农村信用社联合社”相关职位在线报名。

　　五、应聘须知

　　(一)报名截止时间：2020年3月25日24点

　　(二)以上岗位采取滚动招聘的方式，我们将定期开展简历筛选，择优确定人选进行意向沟通，分批次组织在线测评和面试工作。

　　(三)资格审查符合条件者，将通过邮件或短信形式通知应聘者参加测评。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。

　　(四)本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。

　　(五)应聘人员一经录用，薪酬待遇按浙江省农信联社有关规定执行，特殊人才可面议协商。

　　附件

　　一、校园招聘

　　岗位名称：金融科技(软件开发方向)

　　岗位描述：从事浙江农信各类银行业务系统的软件开发、项目管理和应用支持等工作。

　　岗位要求：

　　1、重点高校全日制本科及以上学历;

　　2、计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业;

　　3、熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言(如C/C++、JAVA、Python等)，熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识;

　　4、具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，具有较强的分析和解决问题能力。

　　岗位名称：金融科技(运行维护方向)

　　岗位描述：从事浙江农信数据中心计算机网络、操作系统、数据库以及主机和存储等设备维护管理工作。

　　岗位要求：

　　1、重点高校全日制本科及以上学历;

　　2、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业;

　　3、具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，具有高度的责任心和敬业精神。

　　岗位名称：金融科技(网络管理方向)

　　岗位描述：从事浙江农信数据中心及核心骨干网络、设备等的管理维护工作，确保网络系统安全稳定运行。

　　岗位要求：

　　1、重点高校全日制本科及以上学历;

　　2、计算机科学与技术、通信工程、电子信息、网络工程、信息安全等相关专业;

　　3、熟悉思科、华为、H3C、F5等主流网络;

　　4、具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，具有较强的分析判断能力。

　　教育培训部-客户服务岗

　　一、工作职责：

　　1、负责及时接听客户电话，解答客户疑问;

　　2、负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报;

　　3、负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况;

　　4、负责按规定向客户进行回访服务;

　　5、负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报;

　　6、负责根据业务权限受理各项业务交易等。

　　二、岗位要求：

　　1、2020年应届毕业生或2018、2019年高校毕业生，年龄26周岁以下;

　　2、全日制大学本科学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业;

　　3、生源地要求不限，德清及周边地区优先;

　　4、具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强;

　　5、能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　6、认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质;

　　7、遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录。

　　三、用工性质：

　　劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同，派遣至省农信联社工作。

　　四、工作地点：

　　杭州市萧山区钱江世纪城鸿宁路2668号浙江农信科技大楼(地铁二号线钱江世纪城站附近)

　　教育培训部-客户服务岗(湖州)

　　一、工作职责：

　　1、负责及时接听客户电话，解答客户疑问;

　　2、负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报;

　　3、负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况;

　　4、负责按规定向客户进行回访服务;

　　5、负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报;

　　6、负责根据业务权限受理各项业务交易等。

　　二、岗位要求：

　　1、2020年应届毕业生或2018、2019年高校毕业生，年龄26周岁以下;

　　2、全日制大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业;

　　3、生源地要求不限，德清及周边地区优先;

　　4、具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强;

　　5、能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　6、认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质;

　　7、遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录。

　　三、用工性质：

　　劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同，派遣至省农信联社工作。

　　四、工作地点：

　　湖州市德清县武康镇沈长圩街50号浙江农信大楼A幢

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