2024年湖北公务员申论考试范文参考

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1.2024年湖北公务员申论考试范文参考 篇一

　　实施创新驱动发展战略，对我国提高经济增长的质量和效益、加快转变经济发展方式具有现实意义。科技创新具有乘数效应，不仅可以直接转化为现实生产力，而且可以通过科技的渗透作用放大各生产要素的生产力，提高社会整体生产力水平。实施创新驱动发展战略，可以全面提升我国经济增长的质量和效益，有力推动经济发展方式转变。

　　实施创新驱动发展战略，对降低资源能源消耗、改善生态环境、建设美丽中国具有长远意义。实施创新驱动发展战略，加快产业技术创新，用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，既可以降低消耗、减少污染，改变过度消耗资源、污染环境的发展模式，又可以提升产业竞争力。

　　创新制度注入活力。新旧动能转换是一场涉及思想观念、生产方式、体制机制、工作模式等诸多方面的变革。进一步破除制约创新的制度障碍，积极探索建立以创新驱动引领新旧动能转换的体制机制，才能限度释放全社会创新创业创造动能。优先推进和落实有利于新动能培育壮大、旧动能改造提升的改革，使改革向新旧动能转换聚焦，才能让各类创新主体的积极性、主动性、创造性充分迸发。实践中，我们加快科技成果使用处置和收益管理改革，进一步扩大股权和分红激励政策实施范围，让创新者更有甜头，让创业者更有奔头。探索建立创新区域协同发展机制，集中力量做大做强优势领域，努力形成区域融合互动推进创新的新格局。

　　加快转型添动力。实现新旧动能转换，结构优化是关键。目前，我国很多地区存在传统产业占比较大的问题。在转型过程中，不能简单地将传统产业视为包袱，而是要设法帮助其加快转型步伐、拓展转型路径。实践中，我们通过差别化减负减税减费政策，促进资源要素向高收益、高产出、高技术、高成长性企业集聚，倒逼落后和过剩产能逐步退出，盘活低效闲置资源。通过都市工业综合体建设，切实提升经济密度和产业能级。坚持以智能化、绿色化、融合化为发展方向，按照“产业基础高端化、产业链现代化”要求，引导传统产业企业加大改造提升力度，拉长产业链、补强创新链，实现由单个企业改造向产业链协同提升改造转变，促进资源整合、信息共享、优势互补。

　　优化环境增实力。良好的创业环境、营商环境、创新生态，是各类市场主体扎根发展的深厚土壤，也是推进新旧动能顺利转换的重要条件。中小企业是创新创业创造的重要力量。实践中，我们持续深化“放管服”改革，围绕企业全生命周期开展全方位服务，保障中小企业更多更公平地获取创新资源，为其茁壮成长提供充沛的阳光雨露。进一步深化行政审批制度改革，完善容缺预审等服务机制，强化简政、减税、降费等制度创新，着力降低企业制度性交易成本，一视同仁、平等对待所有市场主体，激发市场主体活力。构建适应新产业新业态发展、满足新动能集聚需要的制度环境，努力为新动能不断积聚、旧动能焕发生机创造广阔空间。

2.2024年湖北公务员申论考试范文参考 篇二

　　“无孔不入”这一词，用来形容我们当下所处的“大数据”时代再恰当不过了。现如今，我们的一言一行、一举一动都被真实地记录在互联网上。一方面，确实让我们享受到被科技服务的便利，但另一方面，也带来了不少的隐忧：数据的滥用、个人隐私的泄露、被数据绑架等。如何才能让数据更好地服务于人呢?最关键的是要让数据变得更加“智慧”而不是更“聪明”。

　　“智慧”的数据与“聪明”的数据存着取向上的明显分野。时下，不少消费者反应被大数据“杀熟”，例如，同一条路线、同一时间、车型，不同手机型号的消费者面临需要支付不同的打车费用;有不同消费记录的消费者购买同一酒店的房间同样遭遇不同的价格;购物网站上，同一商品消费记录更高的顾客看到的单价也更高，同样的还有利用大数据对某一类型的商品狂轰滥炸地推荐。这一现象的背后，就是源于大数据越来越“聪明”，这种“聪明”短期来看，确实能给企业带来不小的利润，但是长期来看，损害的是消费者的权益和社会公平，数据本身应当是击穿社会屏障、打通信息孤岛的利器，而如今却成为了束缚人的茧房。背后的原因，恐怕与企业一心“以赚钱为大任”，枉顾消费者利益的错误导向不无关系。反之，“智慧”的数据，应当是“以人为本”的，把以人的需求作为核心，不逾越隐私的边界，不打扰当事人。例如，国家健康医疗大数据中心，就是打通了医疗机构的“数据”壁垒，打造出个人健康全生命周期管理，让居民的数据汇聚于此，真正为居民健康服务。这样的数据才算得上是“智慧”的数据，其背后是真正的将“为人民服务”的理念落到实处。

　　要让数据变得更“智慧”而不是更“聪明”，最根本的是企业要转变自身经营理念。企业是社会的细胞，不仅仅承担着经济功能，还承担着一定的社会责任，要在社会形成良好的示范与引导。因此，企业在经营的时候，就不能仅仅只顾着眼前的蝇头小利，而应该转变经营理念，诚信经营，以“顾客”为中心，真心想顾客之所想，而不是利用“数据”钻用户的空子，把顾客蒙在鼓里。

　　数据本身并无善恶，关键是背后人的善恶，数据最终都是为人服务的，而真正为人服务的数据应当是“智慧”的，而不是“聪明”的。也只有“智慧”的数据，才能最终引领这个时代走向高效与公平。

3.2024年湖北公务员申论考试范文参考 篇三

　　《论语》里说“不学礼，无以立”，不禁去思考这句话的内涵。“礼”是什么?立是什么?两者间的关系?观照当下，礼是礼貌，是礼仪，是规矩，往更深层次去说，礼是道德，是素质，是精神;立是人的为人处世，立身行事，更关乎国之复兴，国之底气。因此，学礼方可立。

　　学礼才能立。学礼是明理，是崇德，是增信，是立行。从古至今，总在说“无规矩不成方圆”，这就是“礼”的重要性，礼能够潜移默化地净化心灵，严守底线，才能在为人中真诚守正，公平正义;礼也能够标明纪律，强化规则，才能有良性竞争，提高国民素质，塑造和谐社会;礼更能够标本兼沿，食法善治，才能推动软实力增强，弘扬民族精神，振兴民族，历久弥新。国之章法，企之规定，人之自律都是礼的体现，而人之素质，企之利益，国之底气也都是立的体现，所以说，各行各业乃至国家的“立”都离不开“礼”的刚柔约束，无礼不立，有礼方立。

　　但如今学礼遇到诸多挑战也正是体现“不学礼无比立”。反观如今，礼被边缘，被弱化，甚至被曲解。义务教育中的礼，传统文化多是口号，流于形式;大学教育中，无人关注，素质低下，被外来文化冲击，可想能立吗?损害的是人的修养，国的民族自信。比如，当下的韩剧有损于国人的文化自尊，再比如现如今的传统教育中的国学课程，双减意见等都是回归本质，都是在学礼求立。国此，我们关注的不仅仅是学礼后的立。更值得注意的是不学礼后的何学礼，如何更好的立。

　　学礼去立。学礼需要双管齐下，需要标本兼论，需要刚柔并济。诚信作为典型的礼，为人处世得有，企业经营得需，国家持久得拥。那么，怎么去学礼?有成文的礼学约束，但道德约束更多的是自觉，所以，由内到外的修养需要久久为功，持久长效，持续的宣传，但不能多是口号，要加入情感，要触动心灵。所以，强化礼规约束的同时投入宣传，良法善治的礼即可限度的立人、立国。

　　学礼就是软实力的支撑，立人处事，立企经营，立国振兴。但我们更要去关注的重点是不学礼的无立，以及如何学礼去立。因此，希望礼的良法善治，潜移默化，提高国民素质，给予国家振兴的发展后劲。一个国家经济的底气，既要看眼前静态的发展成果，更要看长远的，根本的民族精神的礼。

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