2020人力资源四级真题:2020四级人力资源考点总结：在岗培训的类别和内容
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【#人力资源考试# 导语】不做“说话的巨人，行动的矮子”。说再多的漂亮话，也不如做一件实实在在的漂亮事，行动永远是迈向成功的第一步，想永远只会在原地踏步。对于考试而言亦是如此，每天进步一点点，基础扎实一点点，通过考试就会更容易一点点。以下为“2020四级人力资源考点总结：在岗培训的类别和内容”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注©文档大全网！
一、在岗培训的类别
二、在岗培训的内容
1、在岗人员管理技能培训
在岗人员管理技能培训一般包括：观察与知觉力、分析与判断力、反思与记忆力、推理与创新能力、口头与文字表达能力、管理基础知识、案例分析、情商等方面。
2、在岗人员专业性技能培训
3、培训迁移的有效促进
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