【#人力资源考试# 导语】不管你的梦想是什么,做好当前的事情,终将会如愿以偿。对于考试而言,同样需要不断地积累,坚持学习。以下为“2020年四级人力资源考点总结:现场培训的内容”,欢迎阅读参考!更多相关讯息请关注©文档大全网!
含义:如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训内容就适合于现场培训。
具体内容如下:
1.企业概述;
2.企业文化;
3.企业行为规范;
4.企业各项规章制度;
5.产品知识;
6.从事具体岗位所应具备的专业知识;
7.从事具体岗位所应具备的能力;
8.从事具体岗位所应具备的技能;
9.管理实务;
10.思想道德。
二、现场培训的对象
1.从学校毕业的新员工;
2.有相关工作经验的新聘用人员;
3.原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工;
4.企业的后备人才;
5.需要改善绩效的员工。
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