移民德国可享受的带薪年假

时间:2023-02-10 02:41:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
【#德国移民# 导语】德国人的假期实在令人羡慕不已,时间长本就能任性计划,到周边国家更是如同串门一样轻松,简单收拾行李,开着自己的小跑就去了。那么今天®文档大全网就来聊聊德国人的带薪休假。



1.移民德国可享受的带薪年假


  学生错峰放假


  夏季是德国人集中度假的时间,他们最热衷的自驾游让高速公路也随着度假旺季的到来而忙碌起来。很多家长选择在夏季休假也是为了陪伴放暑假的孩子们。为了能让大家都顺利出行,德国各州协调一致,学生错峰放假。比如今年下萨克森州最早放假,6.23-8.3,而巴伐利亚的孩子们还得眼巴巴地盼上一个月,7.30-9.12。


  “休假”一词的来源


  德语中“度假”所对应的单词是“Urlaub”,这一单词源于“erlauben”,译为允许。大约100年前,与现在一样,雇员想休息,需要向雇主请示,但当时大部分人都没有权利享受休假。休假是一种极其特殊的例外情况,比如用于奖励工作极为出色的员工。近100年来,休假制度和人们对于休假的理解已经彻底改变了。


  德国人有多少天带薪休假?


  100年前,休假制度还没有普及,经过100年的发展,德国人越来越重视在劳资关系中自己的利益,休假天数也随着人们自我意识的提高而增长。据统计,截至2015年,德国法定带薪休假为20天,根据各州情况,法定节假日约为10天,经调查,德国雇员的平均带薪休假为29天。在欧洲范围内,这一带薪休假水平处于中游。不过根据工作年限的不同,休假天数也有差距,老员工可能有38天假期,而刚步入职场的年轻人有时为了工作也不得不放弃几天。


  度假主题欢乐多


  夏天、阳光、沙滩和大海,这四个词唤起了德国人对于假期的记忆。如果问及德国人的休假愿望,大部分人会不假思索地说:“躺在沙滩上、晒日光浴、享受美食、游泳、放空。”不过一个新的趋势也正在显现,健康度假方式---运动、疗养和美容逐渐被崇尚。


  德国人欢迎的度假胜地


  德国人对于度假地点的环境要求比较高:空气好,水质好,安静以及优美的自然风光。那么德国人最热衷的旅游盛地是哪里呢?根据2013年的统计,63.1%的德国人选择在国内度假,36.9%的人选择出国爽歪歪。那么在选择出国的人中,奥地利凭借地缘优势排在最多德国人造访的旅游盛地之首,其次是西班牙、意大利,荷兰和土耳其。


  我们发现德国人还是很愿意去西班牙的。选择出国度假的德国人在西班牙呆得天数最多,花费自然也就最多。马略卡岛位于西班牙东部,早前就有很多德国人在岛上购置房产,甚至不少人开玩笑说马略卡岛是德国的第17个联邦州了。


  说到本土旅游,巴伐利亚州的受欢迎程度无其他州可及,高山,碧水,魅力名城慕尼黑和路德维希二世的大作新天鹅堡都留住了德国游客的芳心;巴伐利亚州的邻居巴登-符腾堡州也不逊色,就连很多中国游客去德国都一定要光顾这里的黑森林和博登湖,可以说是美得不像凡间。


  南部两大洲可谓平分春色,而热爱阳光沙滩的德国人怎么能忽视了北边的度假资源呢---频临北海的石荷州及濒临波罗的海的梅克伦堡-前波莫瑞州。这里的海滩纬度较高,绝对能把暑热甩在身后。躺在沙滩蓬椅上,沐浴着阳光,喝着沙棘汁,就让时间这样流逝着…


  德国人为度假花了多少钱?


  据2014年的统计,德国人从来没在度假这一项上花过这么多钱,看来是又创新高了。只计算5天以上的度假,德国人就花掉了约6,700,000,000欧元,平均每人花费958欧元。在之后的年份里,约50%的德国民众都有固定的度假计划,看来只要世界局势还是稳定的,德国人花在度假上的费用就还会上升哦。


2.德国移民最新政策


  据新闻报道德国外国人居留权问题终于达成条文,提交政府部门执行。按照新规定:凡在德国合法或者基本上合法居住了8年以上的单身外国人,5年以上的有子女的外国人,均可取得合法工作许可,可申请获得在德国 居留权 。 居留权签证 有效期两年。在这两年内找到工作,能够自己自食其力,不靠政府救济的外国人,可以申请德国的永久居留权。


3.最新政策


  几年前,德国各党可以说达成了几点共识,一是,随着德国的老年化,劳动力占人口比例越来越小,德国有必要向移民国家方向发展;二是,德国需要的不再是60年代那样的普通劳动力,而是高水平的技术人才。


  于是德国政府推出了以IT行业专业人才为主,5年内发放5万张绿卡的政策。结果,这个绿卡行动可以说是半途而废了。但在绿卡行动期间讨论与两获通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。


  联邦内政部在移民法完全通过前发表在自己网站上的 移民法细节 一文里是这样介绍这条新规定的: 为高级专业人才安排了从一开始就给长期居留的可能性,他们可以立即获得落户居留。同时或事后来的家庭成员有权从事一个工作。


  问题集中体现在移民法第19条里。第19条的标题就是 给高级专业人才的落户许可 。


  第19条第(1)点内容是: 在特殊情况下可给拥有高级专业水平的外国人颁予落户许可,假如联邦劳动局根据第39条同意,或据42条的法律规定或国家间协定规定不需要联邦劳动局按第39条给予同意,假如融入德意志联邦共和国生活状态和生活保障可以在没有国家支持的情况下实现的设定是合理的。州政府可以决定,根据第1点颁予落户许可需要州机构的批准,还是由它指定的一个机构来批准。


  第19条第(2)点规定了可以称为 拥有高级专业水平 三种人。


  第一种人: 拥有特殊专业知识的科学


  第二种人: 身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员


  第三种人: 具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员,其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。

本文来源:https://www.wddqw.com/7yqm.html