员工□转正/□调岗/□晋升考核定级表 表单号：RL-001 入职时间： 年 月 日 填表时间： 年 月 日 姓名 部门 岗位 试用期间/考核期间的工作事项及参与的工作事项： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 （通过试用/考核阶段，您对公司的建议和意见） （请分别从工作态度、工作能力、工作绩效总结自己的工作） 工作事项 完成情况 未完成原因 备注 建议意见 自我鉴定 填写说明：此页内容均由本人填写，如需的填写内容较多，请另附说明。 部门考核： 项目 评分 专业知识 工作能力 工作效率 协调能力 性格品德 优秀（16~20分） 良好（11~15分） 一般（5~10分） 部门负责人意见 差（5以下分） 合计 意见：（该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求等，转正/定级意见及薪资建议） 签名： 日期： 下属代表/同事意见 签名： 日期： 综合管理部 评价 签名： 日期： 中心总监/副总意见 □调岗 □晋升 □提前转正 □期满转正 □延长试用期 □转岗再试用 □辞退 总经理 意见 转正/考核定级时间自 年 月 日起 转正/考核定级工资批示：_________级 元/月 签字： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/08ed3190fe0a79563c1ec5da50e2524de518d00b.html