岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 岗位性质 岗位编号 岗位编制 CFO 综合管理 1人 所属部门 直接上级 直接下级 工资标准 正和恒基 执行总裁 财务中心总经理、融资总监、证券法务部总经理 80w左右/年（税前） 二、工作概述 财务管理、上市工作、市值管理、融资工作等 三、岗位职责与工作任务 1. 在公司董事长和董事会的领导下，统筹管理财务的整体工作，包括体系建设、核算、税务、报表、成本、预算等； 2. 负责与国家财务相关的政府部门的公关工作； 3. 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施； 4. 监督管理各个事业部、设计院的财务相关工作； 5. 会同其它各个部门进行财务会议的召开，编辑年度预算和计划，降低成本； 6. 根据公司项目的发展需求，进行相关的融资管理工作和投资管理工作； 7. 负责公司上市的工作和市值管理工作，以及上市的法务工作； 8. 完成领导交办的其它工作。 四、岗位关键绩效指标 1. 财务相关的工作指标 2. 融资相关的工作指标 3. 上市和法务工作的相关指标 五、岗位工作权限 六、岗位工作关系 内部关系 事业部总经理、财务中心总经理、各事业部和设计院财务部、总部财务中心、市场部、经营部、工程部、人力资源中心、总裁办、审计部 外部关系 工商、税务、律所、审计所、证券所等 七、工作环境及条件 办公室办公 八、任职资格 学历、性别、年龄要求 本科及以上学历，性别不限，38-48岁 工作经验要求 10年以上的工作经验，5年以上的财务管理经验，3年以上的融资和上市经验 1、 熟悉财务的各项工作的流程，熟悉财务、税务相关政策； 2、 熟悉预算管理和财务分析以及相关软件；较强的财务分析能力和文字表达能力，能熟练操作财务软件和办公软件； 专业、知识及技能要求 3、 熟悉上市公司的相关的管理工作； 4、 较好的人脉关系，能够进行融资开拓； 5、 具备在国内主板和新三板上市的经验； 6、 有较强的组织协调能力，风险意识强，善于管理； 7、 有工程类企业工作的优先； 8、 较强的稳定性，每份工作在3年以上。 其他素质要求 九、职业通道 可升迁岗位 可调整岗位 副总裁 无 工作细致认真，责任心强，职业道德良好，具有良好的团队合作精神及沟通表达能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0aaff8d226d3240c844769eae009581b6ad9bdc0.html