工会慰问申请表

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工会慰问申请表

姓名

联系方法

所属部门工会

申请理由〔在结婚□ 生育□ 员工因公受伤□

相应项打√〕员工生病住院□ 员工直系亲属生病住院□

在职员工去世□ 员工直系亲属去世□ 所属部门工会

主席签署意见年月日公司工会主席签署意见说明：

1、员工直系亲属仅限员工本人的父母、配偶、子女。

2、对员工直系亲属生病进行慰问原则上依据相关部门确定的12类重大疾病：急性心肌堵塞、冠状动脉搭桥术、原发性恶性肿瘤、慢性肾衰竭〔尿毒症〕、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤开颅手术、晚期〔失代偿期〕肝硬化、心脏瓣膜置换或修补术、截瘫、双目失明、主动脉外科手术。对公司员工生病进行慰问，可酌情适当放宽。

3、申请程序：员工向所在部门工会提出慰问申请，填写工会慰问申请表，部门工会主席签署意见并报公司工会，工会干事负责报请公司工会主席签署意见。

4、发放程序：由公司工会干事将慰问金发放至部门工会，由部门工会组织慰问。

.

年月日

本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0c0c36b952e79b89680203d8ce2f0066f53364cb.html

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