小时工兼职用工合同 兼职合同和临时工合同 小时工兼职劳务合同 甲方（酒店）： 乙方（兼职人）： 甲方聘用乙方兼职为甲方进行工作。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议： 第一条 兼职人员的报酬及付款方式以方式结算。 第二条 甲方的权利和义务 1．提供专人与乙方联系沟通。 2．将适合乙方的工作由专人负责进行公布，确保工作信息的准确性。 3．甲方有权对乙方进行工作岗位调配，乙方应无条件遵守。 4．甲方应按照要求按时支付乙方的劳动报酬。 5. 甲方无偿为乙方提供工作中所需物资(工作服). 第三条 乙方的权利和义务 1．工作期间内，必须严格遵守甲方之规定，如果出现违规现象甲方有权酌情进行处理。 2．按甲方的要求，使用甲方物资,进行甲方要求的工作内容。 3．在甲方要求的时限内，完成甲方安排的工作，并通知甲方进行验收。 4．在验收期内，按甲方的要求，对与甲方要求不符合的地方进行修改。 5．本协中乙方使用的甲方物资不得予以损坏或私自扣留。 第四条 验收 1．验收标准有以下几条： a．甲方可以任何时间进行工作检查,工作人员出现任何问题可及时纠正。 b．如果甲方在乙方工作结束后未进行验收,乙方不承当相关责任。 c．验收期间保证酒店正常运行营。 2．验收期为工作结束后30分钟之内。 第五条 违约责任 1．任何一方有证据说明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。假设对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿 损失。 2．因不可抗力而无法承当责任的一方，应在不可抗力发生的当天及时通知另一方。 3．一方因不可抗力确实无法承当责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能防止且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。 第六条 保密条款 双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否那么应对因此造成的损失承当赔偿。 第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。 第八条 其它 1．如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。 2．规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方假设愿继续合作，应重新订立协议。 3．本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。 4．本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。 5．本协议的电子与现实书面文档一样，具有同等效力。 6. 本协议有效期为年,自合同签订之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年月日 年月日 模板,内容仅供参考 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0e34cefc4593daef5ef7ba0d4a7302768e996ffc.html