怎样提高财务预算执行力

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怎样提高财务预算执行力

问:怎样才能提高财务预算执行力呢?

答:以下四点要求希望能够给你几点带来能够帮助。 一、健全和完善企业财务预算管理组织机构

健全和完善相应的财务预算管理组织机构,负责企业财务预算管理的组织实施。为了促进企业建立健全内部限制机制,加强企业财务预算消防工作,企业必须结合相应的政策法规,成立预算管理组织机构,如企业财务预算委员会或总经理办公会,负责企业财务预算管理工作的具体事宜,特雷隆提高企业各决策层的财务预算管理意识,并确定企业法人代表为第一责任人,切实加强领导,明确责任。预算管理体制管理是一项将预算的编制、执行、控制以及考评与激励等预算活动融合到企业生产经营活动中的系统陶工匠程,牵涉到企业管理生产经营金融机构的各个方面、各个环节,而这些都是由不同部门和员工分工执行的,因此需要全体员工直接或间接参与预算管理的过程。决策层应在财务预算管理过程中给予极大必须的支持,沟通和协调机制上下级之间、部门之间以及社员之间的权益与责任,调动各个部门参与财务预算管理的积极性,以期实现全员预算行政管理。

二、根据发展战略确定企业预算管理目标

以企业战略目标资金管理为基础进行企业财务预算财务管理,可使企业把眼前利益与长远发展有机结合起来,促进企业的可持续发展。没有战略意识的财务预算就是企业的短期行为,就会失去正确的方向,不企业可能增强企业的市场竞争优势。因此,企业在开展企业财务预算管理之前应明确自己的战略目标,围绕企业战略方针的制定、实施、控制而采取一系列措施。在此基础上编制各期的预算,或使企业各期的预算前后衔接,避免预算工作的遗传变异。企业的廷格管理从属于企业的战略管理,而不是简单的企业预测的预测战术和方法。企业的战略导向、战略目标将直接决定决定财政支出模式的选择,决定各方


面预算重点及其需要从哪方面进行重点保障,决定预算目标如何具体确定。财务预算只有这样定位,即定位在企业战略目标上,预算项目管理才能有生命力。因此,企业要实行财务预算运营管理,必须根据海外市场环境和企业的天然资源现有资源,制定企业发展战略,确定企业战略部署,把握财务预算管理的正确目标和方向。

三、正确运用恰当财务预算编制程序和方法

企业的财务预算应根据企业长期战略、发展规划,考虑未来政策、法规、经济、自然因素,由下至上搜集汇总编制企业财务总预算,委员会经企业预算委员会审核批准后作为企业的正式宣布预算方案。但该方案的实施必须整体分解到内部各单位,这是企业财务预算管理中的关键环节之一。企业在做好战略战略部署定位和既定目标分析后,应该结合企业的实际情况,确定企业财务预算编制应采取的程序和方法。财务预算编制程序在各个企业尽管大同小异,但比较科学的做法应该在程序上按照、由上而下、上下结合、分级编制、逐级汇总的程序进行拟定。财务预算具体到企业内部各个一般性层面,应按照各预算单位所承担的业务的类型及其责任权限,编制不同方式的财务预算。在财务预算编制顺序上,企业应当按照先业务预算、资本预算、筹资预算,后财务预算的流程进行。同时企业应积极寻求更加科学、合理的方法,加强动态管理。例如:采用零基预算,不受现有项目的限制,能够调动各级管理人员的积极性、主动性和创造性,挖掘降低费用的成长潜力,有助于企业未来的产业发展;利用概率预算,在预算编制环境中所提高不确定性的可靠性和预算值的准确性,降低预算指标的风险;实行滚动预算,不仅能及时调整近期预算,以使预算更加切合实际,而且实现了与日常管理的衔接,使管理人员企业从动态的角度把握始终近期的规划目标和远期的战略布局。

四、严格财务预算的执行、分析与考核 首先,预算执行过程是整个预算的关键环节。


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