质量管理奖惩制度实施细则

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质量管理奖惩制度实施细则

1 . 一次检查合格,给予奖励。一次检查不合格给予罚款;二次检查不合格,

追加加倍罚款;三次检查不合格,追加再加倍罚款,并停工整顿。

2 .执行《工艺》《规范》较好的单位,无质量事故和缺陷,每月奖励200~ IOOO元。违反《工艺》《规程》等施工的,每发现一人次罚款200IOOO元。

3 .出现一般质量缺陷或事故,罚款500IOOo元,出现重大质量事故, 2000元以上。出现质量事故(或缺陷)没有做到“四不放过”的,或执行不

真的(以上报质检部的报告为准)罚款200IOOO元。无事故报告,没有处 记录的罚款200IoOO元。

4 .施工原始记录填写认真,签证资料齐全、及时,每月奖励200500元。

工原始记录壤写不认真或不填写,每发现一次罚款50200元。签证资料不按 填写上交或填写不认真被退回,每拖延两天,罚款100500元。

5 .未执行“三检制”而进入下道工序,罚款100IoOo元,执行较好的单 位,

每月奖励100IOOo元。未经有关部门认可,损坏已验收的工序,罚款50 500 元。

6 .当质检人员或监理人员,在检查过程中受阻拦、谩骂、侮辱或人身安全

到威胁时,罚款500IOOO元,性质严重的追加行政处罚。

7 .对拒收奖罚单的单位(个人)或不认真执行奖罚的单位,每人次(件)

100500元。

8 .对于本《细则》未明确的奖罚项目,质检部将根据情节、性质酌情报总 工、

经理审批后进行奖罚。

9 .为保证质量奖罚工作的顺利进行,经理部每月拿出3000元,作为质量奖

罚专用款,所有奖罚统一进入奖罚专用款帐号。

10 .所有奖励申请,必须在该工序或项目完工后,十日内报质检部审核。罚

款在查明情况后,十五日内由质检部提,奖罚单经经理部领导批准后生效。


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