劳动法新规2022年 劳动者解除劳动合同新(合同示范文本) 甲方：某某某某某某公司 乙方：： 鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议： 1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。 2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，按照公司规定打入乙方帐户。 3、甲方应当为乙方交纳的保险，按照国家法律规定予以补交。 4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。 5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。 6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处分元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。 7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。 8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。 9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的所有费用予以结清，均互不追究。 甲方：乙方： 年月日年月日 某某创意设计 YourNameCreativeDeignCo.,Ltd. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/18d2fce37f1cfad6195f312b3169a4517723e51e.html