幼儿园工会慰问制度 为进一步落实和推动“送温暖工程”，维护教职工的权益，保证和促进教职工身心健康，建立和完善工会教职工慰问制度，创建和谐校园，根据工会工作职能和幼儿园的实际，参照现有的标准和办法，经工会委员会议讨论通过，制定如下制度。 1、慰问情况及对象 （1）教职工遭遇重大灾难 （2）教职工本人或直系亲属去世 （3）教职工生病住院 （4）教职工结婚、退休 （5）教职工计划内生育 2、慰问标准 （1）教职工因病住院，工会对住院患者给予慰问，慰问金标准400元。年度内多次住院，可根据患者病情适当控制掌握。教职工若遇重大疾病工会视情况另行组织教职工募捐慰问。 （2）六一儿童节为教职工18岁以下子女送100元左右礼品一份。 （3）教职工生小孩，工会给予慰问，慰问金标准400元。 （4）教职工结婚，工会给予祝贺，贺礼标准500元。 （5）教职工直系亲属去世，工会给予慰问，慰问金标准500元。 （6）教职工本人因故去世，工会给予慰问，慰问金标准参照上级文件。 （7）教职工家属因病住院或家庭出现重大意外事故，造成重大损失，工会给予慰问补助，慰问金标准视情况而定。 注：慰问金根据情况使用现金或者相当价值的礼品 3、人员安排 参加慰问的人员由园长室和工会根据情况负责安排。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1c68eb862c3f5727a5e9856a561252d381eb2078.html