人事行政个人简历范本 导语：我们在应聘认识行政的职位时该怎么去写自己的简历呢？以下是为大家分享的人事行政个人简历范本，欢迎借鉴！ 目前所在： 番禺区 户口所在： 江西 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 诚信徽章： 未申请 身高： 170 cm 测评： 未测评 体重： 70 kg 月薪要求： 希望工作地区： 广州,, 广州**贸易 2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要; 3.根据公司编制及业务开展需求，协调、统计各部门的要求，编制年度/月度人员招聘方案;并主导应试人的挑选、和测试; 4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进展相应变更，保证职位说明书与实际相符; 5.制定公司年度和月度培训方案或纲要;并对试用期员工进展入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议; 6. 监视执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、平安情况进展定期或不定期检查; 7. 完善公司绩效评价政策，组织施行绩效管理，并对各部门绩效评价过程进展监视控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善; 8.根据公司开展需要对公司薪酬制度和方案进展调整和完善，保持有效的鼓励和约束机制; 9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等; 10.理解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议; 11.负责召集团公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、催促会议决议的贯彻施行; 13.负责总公司车辆调度、管理、维修和保养工作，监视各部门有方案的安排用车，满足公司业务用车的合理要求; 13.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动; 14.负责与相关政府部门的联络，维持好和政府相关部门的良好关系，以获得相关的支持; 15.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，进步管理程度和业务技能，保证各项工作及时完成 外语： 英语 一般 粤语程度： 一般 国语程度： 精通 1、可以根据企业开展战略，制定企业人力资源年度、月度方案;通过有效的岗位调查分析，编写或修定岗位工作说明书; 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1ed32595d7d8d15abe23482fb4daa58da0111cb6.html