磁铁效应文案 百科对“异性效应”的解释是： 在个体间关系中，异性接触会产生一种极为特殊的相互吸引力和激发力，并能从异性接触中体验到难以言传的感情追求，对动物的活动和学习通常起积极的影响，这种现象称为异性效应，也叫“磁铁效应”，即“同性相斥，异性相吸”，俗话说：“男女搭配，干活不累”正是如此。 曾有科学家做过“异性效应”的实验： 宇航员会在太空飞行中，60%左右的宇航员会出现头眩、失眠、恶心、情绪不稳定等症状。 心理学家建议宇航局，在执行太空作业时挑选一位漂亮女性加入；令人意外的是，宇航员先前的头眩、失眠、恶心、情绪不稳症状消失了，工作效率还提高了不少。 因此，男女搭配干活不累的“异性效应”的作用不言而喻。 营销值得学：异性效应–市场营销中惯用的营销心理学 来看一下IT行业的案例： 在技术部门的程序员大多数都是男性，基本上都是清一色的。 若有个女程序员在此部门，整个部门如获至宝。 当女程序员在工作中遇到问题需要求助时，一堆的男性都围了上来。 其实老板们清楚得知道，女程序员的技术能力相对而言不如男性。但是招女程序员进来的目的更多地是带动技术部门办的工作气氛，调动男程序员的积极性。 IT公司与程序员对接最多的部门便是测试部门，你可以打开招聘平台，看看是不是大多数公司的招聘测试岗位都明确注明女性优先，或者只招女性。 可谓“醉翁之意不在酒”！ 如果用老祖宗留下的《易经》来解释；一阴一阳谓之道也！阴阳平衡嘛！ “异性效应”市场营销中惯用的营销心理学，如何运用在商业中呢？ 理发店则可以男性顾客配女性吹剪师；女性顾客用男性吹剪师；这是最佳体验！ 养生行业也一样，男性顾客配女性养生师；女性顾客用男性养生师；这是最佳体验！ 业务人员也一样，男业务员去派给服务女性的客户；女性业务员去派给男性客户，这样搭配被拒绝的概率是非常低的，效率自然就提高了。 《探@探》《脉@脉》等社交软件在推广中，直接利用异性效应来发展客户。 商业中如何运用“异性效应”市场营销中惯用的营销心理学，来引流呢？ 很多营销号，明明是男的硬是换成女性的头像，也是来源于“异性效应”市场营销中惯用的营销心理学的原理，这一句话，就解释了， 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/23fd6887fe0a79563c1ec5da50e2524de518d02a.html