文件编号 XX-XX-XX-XX-001 文件名称 版A/0 次 修订日期 20XX-01-05 领导干部带班管理制度 页 1/2 生效日期 20XX-1-08 次 领导干部带班管理制度 1 值班人员 公司值班人员分为公司经理层和公司管理人员。要求值班领导在厂区24小时带班。 2 带班职责 2.1带班领导职责 2.1.1带班领导在带班期间作为公司最高领导，对公司内部一切情况有指挥权，带班期间的任何事情根据紧急情况选择“先请示，再处理”、 “边请示，边处理”、 “先处理，后请示”等形式向公司主要领导汇报。 2.1.2带班领导带班期间认真监督公司带班人员带班情况，保证带班质量。夜间带班期间至少要对现场各岗点进行一次全面检查，对带班管理干部和稽查人员工作开展情况进行检查。 2.2带班干部职责 2.2.1负责组织本组带班期间的各项工作开展。遇到紧急问题需及时向公司领导进行汇报。 2.2.2带班期间要全面的检查全厂的安全生产情况。 2.2.3带班期间有事情发生时，带班人员必须服从安全生产调配，不得推诿。 3 考核规定 3.1每天的带班时间为当天8点至第二天早8点，周日、节假日带班文件编号 XX-XX-XX-XX-001 文件名称 版A/0 次 修订日期 20XX-01-05 领导干部带班管理制度 页 2/2 生效日期 20XX-1-08 次 时，在白天至少开展1次现场检查。 3.2原则上带班人员带班期间不允许外出，确实有事情，临时外出的，需向领导请假；确实有事情不能参加带班的，应向领导请假，并找干部替换班。擅自离岗或换班的考核50元/次。公司领导随时对带班人员进行调岗、查岗。 3.3带班期间不服从生产调配，积极解决生产中问题的，考核带班人员100元/次。 3.4带班人员带班期间带头违纪的，按照有关规定双倍考核。 3.5带班期间必须保证手机开机，无论任何原因手机打不通，考核50元/次。 3.6带班期间，因疏于管理、检查，或不积极处理和处理不当，发生安全生产事故导致系统停车，或范围较大泄漏、火灾等影响较大事故的，连带考核当天带班人员。 3.7保持带班室卫生，坚持每天清理。 4 带班人员原则上第二天继续上班。 拟制 审核 批准 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2402cb7ca46e58fafab069dc5022aaea988f410d.html