企业的离职员工管理 牛晓利 【期刊名称】《中外企业家》 【年(卷),期】2008(000)012 【摘 要】@@ 在今天,员工的离职率较高,流动性比较大,不管是主动离职还是被动离职,都给企业带来了一定的影响.很多企业总是想尽办法防止优秀员工离职,而没有意识到员工离职以后对本企业仍然具有价值,因而对离职员工管理工作这一问题还没有足够的重视.企业应该充分认识到离职员工管理工作对于企业发展的重要意义,这样才能制定和实施更完善的管理方法. 【总页数】3页(P79-81) 【作 者】牛晓利 【作者单位】河北经贸大学 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.中国企业离职员工关系管理 [J], 毕琳如;王京健 2.企业离职员工管理之探析 [J], 付忠辉;舒晓村;章轶明 3.与离职员工"终生交往"离职员工的关系管理 [J], 赵永强;张大亮 4.离职员工管理视角下企业社会网络拓展研究 [J], 马晓苗;何金念 5.离职员工管理视角下企业社会网络拓展研究 [J], 马晓苗;何金念; 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/28ac7b695bfb770bf78a6529647d27284a733761.html