本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。 下降，造成贷款虽然增长，但是增幅不明显的问题。 存贷款问题分析总结 2022年上半年，市场一部存贷款都存在了一些问题。下面我就一部所遇到的问题来分析总结下。 存款较年初有大幅提高，但是存款日均仍有很大缺口需要补充。。 截止到2022年6月底存款余额2964万元。相对年底任务完成百分比24.6%，但是距离完成任务数仍有1100万元距离，需要继续努力。存款日均较年初数2964万元，完成比例26.2%差距550万元。 贷款截止到2022年6月底市场一部贷款利息收入完成18.3%。 无论是在存款还是贷款上我们部门都存在着确定的差距，我们内部也集体探讨过，下一步我们要更加努力的去完成个人任务指标，那么部门任务指标才有希望完成。。 首先本月存款增长主要因素为江山学校存款大幅增长及贷款户存款增长。 贷款方面增长缓慢，经过我们组员分析，贷款存量并不少，下降缘由为贷款归还。经计算，1月份到6月底，我部门共发放贷款1135.79万元，加上授信未发放贷款462万元，6月份贷款收回300万元，加上房贷本金 最终是我们部门每个成员都应当抓住自己客户的留存工作，包括贷款户和存款户，通过给客户发放贷款，延长到让有条件的贷款户的流水在我行，pos机、钱e付支付在我行，存款户最好是能发动他们的亲戚伴侣都能来我行办理业务。因为客户宣扬要比我们自己去宣扬的效果好很多。我觉得这一块的留量巨大，能抓住这一方面对于我们部门和我们银行的存款将是一个质的飞跃。 贷款的解决方案要加速完成手中贷款，推动贷款速度。 做好自己，部门每个人都主动的调动起来，按着自己制定的目标准备一步步扎扎实实的去完成。我信任市场一部确定能取得一个比较理想的成果。 好文！学习到了！ 五月份检查出的问题总结分析 五月份，人力资源科紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理〞的安全生产方针及筹建处生产建设各项工作要求，主动开展工作，严抓员工安全教育工作，准时觉察，准时处理。五月份各类检查中，内业检查出的第 1 页 共 2 页 本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。 问题有一下几点： 1、未制定出科室安全风险预控管理体系考评标准。 2、安全目标月度准备制定不完善，分析不完善。 3、危险源辨识未每月进行一次总结。 现场检查出的问题：无 6月份工作方向： 做好日常工作，严抓现场安全管理工作;根据本月检查出的问题，要在下个月工作中留意改正，杜绝类似问题再次出现。 人力资源科 2022年5月30日 六月份检查出的问题总结分析 六月份，人力资源科紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理〞的安全生产方针及筹建处生产建设各项工作要求，主动开展工作，严抓员工安全教育工作，准时觉察，准时处理。六月份各类检查中，内业检查出的问题有一下几点： 1、安全法律、法规内页整理不规范，有清单、准备，但是从六月开始记录。 2、安全目标月度准备制定不完善，分析不完善。 3、贯彻学习记录不全。 现场检查出的问题：无 7月份工作方向： 做好日常工作，严抓现场安全管理工作;根据本月检查出的问题，要在下个月工作中留意改正，杜绝类似问题再次出现。 人力资源科 2022年6月30日 七月份检查出的问题总结分析 七月份，人力资源科紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理〞的安全生产方针及筹建处生产建设各项工作要求，主动开展工作，严抓员工安全教育工作，准时觉察，准时处理。六月份各类检查中，内业检查出的问题有一下几点： 1、安全法律、法规内页整理不规范，记录不全。 2、贯彻学习记录不全。 现场检查出的问题：无 8月份工作方向： 做好日常工作，严抓现场安全管理工作;根据本月检查出的问题，要在下个月工作中留意改正，杜绝类似问题再次出现。 人力资源科 2022年7月30日 不要停止思索不要停止写作，向一样。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2c07812e13661ed9ad51f01dc281e53a58025110.html