专利代写算造假么 又是一年毕业季，为了找到一份理想的工作，许多毕业生都精心制作简历。与此同时，也有一些人在个人简历上动起了“歪主意”。《法制日报》记者在采访中发现，代写简历形成产业链，虚假简历屡禁不止。常见的个人简历造假情况包括：学历造假、职位头衔造假、薪资造假、离职原因造假、工作时间造假以及工作经历造假等。（5月31日《法制日报》） 代写简历在网上盛行，简历造假成潜规则，实际上是一种出卖诚信的欺骗行为。究其原因，除了用人单位过度看重学历、简历之外，也折射出了当今年轻人道德沦丧、诚信迷失。然而，代写简历形成产业链，虚假简历屡禁不止，更值得监管部门反思。事实上，代写简历，是一种破坏社会信用的非法交易形式；而简历造假，则是一种赤裸裸的欺诈行为，必须依法予以禁止和查处。 近年来，“我可能是假的”成为网络流行语，有专家称其为一种新的吐槽文化，属于“反话正说”，把不易于表达的内容“义正言辞”地表达出来。比如，电竞圈喜欢喝酒，发挥不好时，就称“我可能是喝了假酒”；大学生在考试时，自己准备得不好，就说“我可能遇到了假试卷”；等等。然而，“吐槽文化”的背后，却折射出了一个现实问题：当今社会造假、售假、用假等现象比较突出，以至于，人与人之间，已产生了一种信任危机。 比如，假病假条、假肚皮、假简历等在网上热卖，假币充斥流通市场，假火车票给春运“添堵”，假兵马俑赫然出现在景区；至于假烟、假酒、假药等，更是无处不在，人们似乎已见惯不怪了。以虚假简历为例，从某种意义上讲，求职简历是一份“诚信证明”；然而，网上公开叫卖虚假简历，怂恿求职者欺骗用人单位，针对这种非法交易行为，公众不能一笑而过，有关部门更不能袖手旁观。 诚信是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。“人而无信，不知其可”、“人无信不立”……自古以来，“诚”与“信”就是中华民族的传统美德，被视为人的立身之本。这种传统美德，在当今社会转型时期，更是弥足珍贵。然而，如今诚信已经成为社会稀缺资源，是不争的事实。让我们产生不信任的人和事，不胜枚举。家庭生活中，夫妻间存在着感情信任危机；政治生活中，对官员产生信任危机；招聘用人时，对人才产生信任危机；看体育比赛时，对裁判产生信任危机…… 可见，在全社会重塑诚信、倡导诚信、践行诚信，让诚信成为人人恪守的一种美德，成为一种社会常态，是文明和谐社会与公民道德建设的一项重要内容。特别是，诚信需要正义力量去支撑，需要“惩恶扬善”的机制去孕育，让守信者得到褒奖，让失信者得到一定的惩戒。比如，代写简历形成产业链，相关网站必须予以取缔。特别是，用虚假简历去骗取工作职位，更是一种不讲诚信的欺诈行为，应该给予适当的惩戒，并列入就业“黑名单”，使其求职受到限制。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/2dfcbd0213a6f524ccbff121dd36a32d7375c760.html