部门重大事项报告制度 （一）、需要报告的事项： （1）、上级有关部门来街道检查指导工作； （2）、参加上级召开的有关重要会议情况； （3）、有关部门部署或涉及全街道工作； （4）、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的； （5）、部门单位接受有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的； （6）、部门单位使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的； （7）、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的； （8）、新闻部门来人来函采访案件或全街道工作的； （9）、涉及机关形象或全街道工作的突出事件； （10）、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的； 1 / 3 1 （1）、其他应报告的重大事项。 （二）、报告方式： 重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向负责人报告；负责人向分管领导报告；分管领导向主要领导报告。情况紧急的，可直接向主要领导报告（外出时应先报告主持工作的）。 在逐级报告的同时，直接责任人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。 （三）、奖励与处罚： 重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由党委研究决定，视情况给予表彰和奖励。 重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，区别情况分别给予通报批评和党纪政纪处分。 （1）、隐瞒不报的； （2）、扩大或缩小事态进行谎报的； 2 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3690e9f45a0216fc700abb68a98271fe910eafb1.html