浅析二孩政策对企业人力资源管理工作的影响

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浅析二孩政策对企业人力资源管理工作的影响

谭婧

【期刊名称】《人力资源管理》【年(卷),期】2017(000)008

【摘要】自2015年10月,中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出要实施全面二孩政策以来的近两年时间以来,企业的人力资源工作受到了一定程度的影响.为研究企业人力资源管理工作应如何应对,文章对放开二胎政策对企业人力资源工作的影响及减弱影响的对策做了详细的论述. 【总页数】2页(P135-136) 【作者】谭婧

【作者单位】中南林业科技大学【正文语种】中文【相关文献】

1.浅析二孩政策对企业人力资源管理工作的影响2.论二孩政策全面放开对企业人力资源管理的影响3.浅析全面二孩政策对学区房价格的影响4.浅析全面二孩政策对女性就业歧视的影响5.浅析二孩政策下大学生关于结婚、生子意愿及影响因素

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本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5065687cc6da50e2524de518964bcf84b9d52dc4.html

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