硕士研究生为什么找不到工作 硕士研究生，应该是很多人都向往的高学历学子了，然而最近的调查却说明，很多硕士研究生找不到工作，研究生的就业率低于本科生，这是怎么一回事儿呢？ 小陈，一直是家长眼中、同学眼中、老师眼中的天之骄子，是所有孩子的典范。因为他从小成绩优秀，名列前茅，从没掉出前5名的队伍。 小升初，考上了当地最优秀的初中； 中考，考上了当地最优秀的高中； 高考，考上了211著名重点高校； 考研，以第一名考上了985著名重点高校。 一路以来，顺风顺水，获得别人无法媲美的成绩。 然而，小陈的就业之路似乎并没有那么顺遂，自工作以来，还没到试用期完毕，已经被劝退。失业三次后，似乎小陈也不想再工作了，每天待在家里发霉：打游戏、看视频、玩 ，过着从所没有的颓废日子。 后来，小陈的父母从这些用人单位处了解到为何小陈被劝退。原来在公司里，小陈的工作状态很差，交给他的任务，他总是不做，因为他认为任务太简单了，不适合他；在团队里，他是最慢的一个，别人一个小时能够完成的工作，他一天也没有完成，懒懒散散，拖拖拉拉；领导经常找他聊天，可小陈会顶嘴，会反驳，惹得领导生气。迫于无奈下，人事方面只能劝退小陈。 10年前，大学生扩招；现在，研究生扩招。扩招的结果，大家有目共睹，无非是学生的综合素质下降，成为一个空有文凭的没有能力的“学生”。他们擅长学习，擅长拿到好成绩，却不擅长参与工作，不擅长解决问题。因为研究生们从事的都是文字工作，没有真正地动手解决问题，因而也不具备这方面的工作能力。 而大多数的研究生，因为自己有硕士的头衔和学位证书，就过高地评估自己，不是大型企业不去，不是高薪企业不去，不是重要岗位不去。挑挑拣拣，眼高手低，到最后才发现自己一无是处，根本无法胜任高级的工作岗位。 无论是大学生，还是硕士研究生，多要放下身段，从低做起。只要你肯干，就一定会有时机。 小高是一名名牌大学毕业的硕士研究生，拥有金光闪闪的毕业证书和学位证书，进入一个事业单位做职员。 没想到不到半年，小高就屡屡发错，除了最简单的文件打印出错、会议安排出错，甚至在汇报表格上出现数据错误，如果没有仔细校正，差点造成损失。 很快，小高提交了辞职报告，认为单位内人际关系习太过复杂，自己无法处理，并跳槽到火锅店。 小高跳槽到某知名火锅连锁店，当管培生，从最根本的效劳员做起。 小高的这一举动，让父母、同学都很意外，甚至不满。认为她白白浪费了之前学习的知识，白白浪费了辛辛苦苦得到的硕士研究生学历，认为从事根本效劳行业根本不符合研究生的定位。 沉浸与学习环境中的人，往往缺少一种技能——人际交往能力。他们能够和书本成为至交好友，却因为很少接触外界，不懂得如何与他人打交道，如何与身边的同事和谐相处。 在事业单位中，人鱼人之间的关系更为复杂，涉及更深层次的利益问题，往往更容易引发矛盾，虽然这些矛盾一般隐藏在身处， 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/616be4c453e2524de518964bcf84b9d528ea2cc2.html