从业人员健康管理制度 从业人员健康直接关系到消费者合法权益和食品安全水平，为加强对从业人员健康状况进行日常监督管理，特制定本制度。 一、从事接触直接入口食品工作的食品生产人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。 二、从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查。从业人员健康检查合格证不得涂改，过期无效。 三、患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作，应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。 四、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热等有碍于食品安全的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除病症或治愈后，方可重新上岗。 五、从业人员必须具有良好的卫生习惯，预防流行性疾病和传染病发生。 六、从业人员进入生产场所前必须清洗、消毒双手，穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋，工作服应当盖住外衣，头发不得露于帽外，不得吸烟及从事其他有碍食品卫生的活动。 七、建立从业人员健康档案并由专人负责管理，建立健康记录本，做好“五病调离”记录。 附：从业人员健康档案 从业人员健康档案 1、食品从业人员健康体检情况汇总表 应体检人数 2、体检不合格人员“五病调离”登记表 姓名 3、从业人员健康体检登记表 入部门 期 职 日 名 姓体检合 格情况 健康证明 职 有效期至 期 日 注 离备原岗位 体检结果 确诊时间 调往岗位 调离日期 实体检人数 体检合格人数 不合格人数 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6651206a3a68011ca300a6c30c2259010202f3e8.html