内部管理制度系列 广告公司管理制度 （标准、完整、实用、可修改） GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号: FS-QG-58302 广告公司管理制度 Advertising company management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、部门为五天工作制，每日 8:30至17:30 ,周六，周 日为公休。 2、每周一，三，五上午 9:00为例会时间，安排工作， 务必准时参加。 3、公时间内，严禁做与工作无关的私人事务， 电话。 4、不准在办公室会客，如有业务客户来访，须提前报告 主管领导，安排会客时间和场所。 5、办公设备有专人管理和使用， 仪，复印机，打印机等办公用品。 6、外由采访要提前报告主管领导， 身安全和采访工作顺利进行。 7、采编人员外由领取专用认刊书要登记备案， 领取人员 以保证采编人员的人 不得乱动乱用电脑，描 杜绝私人 签字。如未能签单应及时交回主管部门，在编号处签字，可 第2页/共3页 GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 在下一次采访时使用。 8、专用认刊书系报社与客户之间的法律文书， 作为报社的业务代表，与客户签单后，需将认刊书 件）， 文字材料，照片一并交回主管部门，做为制作版面和依法备 案之用。 9、采编人员为客户撰写的文章， 一律使用中国改革报社 文头纸打印，校对无误后传真或送达客户审阅，重要文章需 由主管领导把关。 10、提取支票前，要报告主管部门，主管部门将安排车 辆和财务人员去领取支票；如客户支付的是现金，应提前请 示主管部门，原则上不能用现金结算。 11、采编人员要严格遵守部门的规章制度，不能做有损 报社形象的任何事情，一经发现解除合同，情节严重者将追 究其经济和法律责任。 20XX年7月20日 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd 采编人员 （原第3页/共3页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6760323182eb6294dd88d0d233d4b14e84243e05.html