三、任职资格 学历 岗位名称 直接领导 轮换岗位 一、职责概述 职责 1.负责合同管理 大学专科 应收会计 应收组管理组经理 财务部各管理中心专员 职称 所属部门 直接下级 晋升方向 会计从业资格证 资金管理中心-应收组 无 应收管理组经理 按照应收管理政策和制度，具体负责子集团应收款的日常管理。 职责细分 职责类别 根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。 周期性 ①负责对客户开具发票情况的审核； 日常性 2.编制收款凭证登②认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，记应收账款明细账 编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐（按合同号） ①做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐； ②每月定时提供相关客户回款计划执行情况及回款计划统计表，每月5日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表； ③对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报； ④负责日常对大区及子分公司应收账款的监管和督促。 负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具、每月及时对各公司营业部领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门领导。 完成上级领导交办的其他工作 。 周期性/日常性 3.管理应收账款 日常性 4.收据管理 5.其他 二、工作权限 1．有对大区及子分公司应收账款的监管和督促的权力； 2.公司赋予的其他权力； 日常性 应收会计职位说明书 本岗位最适合专业 财会类 本岗位可接受专业 金融 2年以上大中外语语种与水平 不限 型企业财务管专业工作经验 理经验，1年同等工作岗位经验. 计算机水平 熟练掌握SAP或ERP操作系统。 岗位知识要求 财务管理、会计学、经济法、企业运营流程、物流基本知识。 1.具有全面的财务专业、会计知识，账务处理及财务管理经验； 岗位能力要求 2.熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理； 3.熟悉国家财税法律规范。 1.独立工作能力强，应变能力突出； 2.原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神； 职业素质 3.语言、文字表达、沟通能力、学习能力强； 4.为人正直，责任心强，作风正派。 四、薪酬等级 5 档1等4级→4档2等5级 五、工作时间长度及类型 8 小时/天 ■ 白班 中班 夜班 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/69f33a025bfb770bf78a6529647d27284b7337b5.html