行政类岗位的工作内容 行政类岗位的工作内容 一、行政管理 1、配合上级主管部门统一安排的项目和行为，依法执行上级的政策，规章和各项规定，维护企业的行政管理秩序； 2、依法文件的规定，准确编制、审核文件并及时报送上级； 3、协助上级制定各项行政管理制度，加强企业行政管理； 4、协助上级办公室处理重大、特殊政策文件事宜； 5、依据制定的各项规章制度，督促下级科室部门按时完成各项工作，安排下级科室部门职责及工作安排，使下级科室部门及人员之间紧密配合； 6、协调解决行政类工作中出现的问题； 7、处理行政类投诉，对于质量问题等，按规定给予相应的处理； 8、定期组织、开展行政管理体制内的各项职工活动，检查落实员工的技术培训； 9、定期检查职工的各项管理，及时更改； 10、定期召开行政会议，总结上次会议结论，对新的政策、文件进行讨论； 11、负责分配员工的管理，保证公司各部门职员的纪律； 12、负责建立完善的行政档案工作，编撰、检索、整理、划分、归档； - 1 - 13、负责行政服务工作，如接待工作、会议服务、外出访问、外勤管理等； 14、负责解答上级部门的行政技术问题并就结果进行汇报； 15、负责与政府机关的沟通，及时向公司领导反馈有关政策、政策变化等情况； 16、负责行政管理工作信息的发布和统计； 17、负责组织专项行政管理工作，或指导有关的行政管理工作； 18、定期统计收集、审核有关上级的行政管理资料，并进行综合分析； 19、定期检查落实公司领导的纪律，督促有关部门落实企业管理规章； 20、及时发布当前行政管理新规定，并宣传和推广。 - 2 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6dacb275a46e58fafab069dc5022aaea998f41ee.html