Series Personnel Management Based Roles in University 作者：王希勤[1];邹振宇[2];帕里旦·吐尔逊[3];李丽荣[4];张正义[5] 作者机构：[1]清华大学,北京100084;[2]中国人民公安大学,北京100038;[3]新疆大学,新疆乌鲁木齐830046;[4]青海大学,青海西宁810016;[5]广西科技大学,广西柳州545006 出版物刊名：国家教育行政学院学报 页码：14-19页 年卷期：2017年 第10期 主题词：角色 高校人事 分系列管理 摘要：社会学意义中的“角色”兼顾了多元的涵义和多样的性质,同时也伴随着“角色失调”的现象。高校组织作为其内部成员社会角色的载体,其本身组织架构的功能与特性影响着高校人事管理的变革。社会角色的视野关照结合高校组织的特性,决定了高校人事管理的分系列,以此为高校人事管理提供理论依据。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/724615a1031ca300a6c30c22590102020640f26c.html