杭州天堂伞业集团岗位说明书 所在部门 直接下级 Q/HT Z0313-2005 财务部 会计、出纳 岗位名称 直接上级 财务部经理 财务部副总 工作职责： 1 组织财务部相关管理标准、制度、办法等的制定及其落实执行。 2 为公司营销提供准确、完整、有效数据,做好服务。 3 资金的筹集调度保证资金在使用上的安全可靠。 4 进行成本、费用预测,计划控制核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗,节约费用,提高经济效益。 5 建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,帮助指导基层管理开展成本分析与控制。 6 组织培训学习,不断提高本部门员工的业务水平和管理理念,鼓励员工投入参与企业的经营活动。 7 按照公司制定的创新管理制度与办法推进部门内的管理、体制创新活动,充分调动财务人员工作积极性和创新激情 。 8 承办公司领导交办的其他工作。 9 对下级进行绩效考核。 工作权限： 1 对违法违纪行为的制止和纠正权。 2 建立健全单位经济核算的组织指挥权。 3 对单位财务收支具有审批签署权。 4 对本单位会计人员的管理权,包括本单位机构设置、会计人员配备、继续教育、考核、奖惩等。 5 对下级的绩效评价权。 工作目标： 1 保证资金使用的安全、有效,年资金回笼达到90%以上。 2 健全经济核算制度,指导相关部门进行成本控制,产品成本降低率争取达到1%以上。 任职要求： 1 坚持原则,廉洁奉公,公平公正,尽心尽责,维护企业利益。 2 取得会计师专业技术资格,主管财务会计工作时间不少于3年。 3 有较高的理论政策水平,熟悉国家财政纪律、法规方针和政策,掌握现代管理有关知识。 4 具备本行业基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力。 5 具有较好的学习能力和意识,富有创新精神。 检查与考核： 1 由财务副总对其工作进行检查与考核。 2 考核时间：根据平时工作情况年终汇总综合考核一次。 杭州天堂伞业集团岗位说明书 Q/HT Z0409-2005 岗位名称 直接上级 工作职责： 1 按照国家会计制度的规定和会计电算化的要求,记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按实报帐,及时有效。 2 按规定进行成本核算,定期编制年、季、月度财务报表,搞好年度会计决算,定期足额上交各项税费。 3 按照经济核算原则,定期检查分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。 4 对生产经营所需得数据、报表、分析应能随时提供。 5 加强沟通、协调,按时按上级要求做好应收款回笼、清理等工作。 6 妥善保管公司会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 工作权限： 1 维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法凭证和弄虚作假行为的权利。 2 对本公司实行会计监督的权利。 3 对于未经审核的未经审核的会计凭证,有权拒绝录入计算机。 4 对未经审核已录入的会计数据,有权拒绝进行凭证过帐处理。 5 有权拒绝来历不明的软件在会计电算化中的应用。 工作目标： 1 提高财务成本核算的准确性,编制会计报表正确率达到100%。 2 按规定进行成本核算,定期进行财务成本分析,产品成本降低率争取达到1%以上。 3 加强应收帐款管理,年资金回笼率达到90%以上。 会计 财务部经理 所在部门 直接下级 财务部 / 任职要求： 1 持有会计资格证书。 2 学历要求高中以上。 3 有3年以上会计工作经验,熟悉国家财务、税务政策法规。 4 年龄25岁以上。 5 工作认真仔细,公平公正,责任心强,具有较强的学习能力和意识。 检查与考核： 1 由财务部经理对其进行检查考核。 2 考核内容：会计报表的正确性、及时性,财务监督控制的有效性。 3 考核时间：对其工作进行日常抽查及年终考核。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7ca955cabbd528ea81c758f5f61fb7360a4c2b60.html