医院年终考核自我评价 【导语】自我评价是自我诊断、自我调整、自我完善的过程。以下是整理的医院年终考核自我评价，欢迎阅读！更多相关内容请关注个人简历频道！ 医院年终考核自我评价篇一 各位领导，同志： 现在我主要就任xx-x一职x年来，对xx-xx这一角色的相识谈几点看法： xx-xx是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，xx-xx管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的xx-xx，我认为应当做到： 第一、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作。 1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去，就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。 3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作主动性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可第1页 共4页 视，真正体现了多劳多得，同时也为病人供应了最隹报务。 其次、xx-xx应具备肯定的职业素养 1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术，做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理支配好人力、物力，使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。 5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。 总而言之，对于医院实行公开竞聘****，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假如我没有竞聘上xx-xx，我将是一名称职的xx-xx，假如竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力! 医院年终考核自我评价篇二 我是一名目前工作近三年的临床医生。自20xx年7月从xx医学院毕业后即到xx医院参与工作，经过努力于20xx年顺当的通过了国家执业医师资格考试、并注册成为一名住院医师。于20xx年通过了广东省住院医师规范化培训，于20xx年通过职称英语A级考试。 我既往在实习期间，驾驭了必要的医学学问，并渐渐建立了对医生这个职业的相识。而在工作的三年中，我努力地将所学理论学第2页 共4页 问运用到详细实践中去，在上级医师及同事的不断指导和帮助下以及自己的不懈努力下，我已基本娴熟驾驭了临床医学工作的多项基本操作，基本方法。轮转了妇产科，一般外科，儿科，呼吸内科，消化内科，心血管、神经内科，急诊等科室，现定科于综合重症医学科。在轮科期间我已驾驭了高血压，冠心病，脑卒中等多发病的诊疗常规，基本熟识了急性心肌梗死，重型心力衰竭等危重症的诊疗方法。而在综合重症医学科导班的日子里，我熟识了各种休克，多器官衰竭，严峻复合创伤，重型颅脑损伤的抢救治疗方法及重大手术后患者监护治疗规程，娴熟驾驭心肺复苏术，及气管插管、中心静脉置管等ICU必需技术，基本驾驭呼吸机协助呼吸等高级生命支持技术。 在平日工作中，我能遵守医院的各项规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，主动协作医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。 在工作三年里，我也相识到要做一个合格的医生须要多方面的实力，我除了努力学习提高自身的业务水平，主动学习新的医疗学问和医疗技术外，仔细做好自己管床工作，关切病人，能与病人及家属良好沟通，服务看法好，至今零投诉，并多次受到病人及其家属赞扬。同时平日留意能时刻维护自身专业医务人员形象，维护医院形象、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作尽职尽责、不计较个人得失。 我觉得临床医学是一个高尚的专业，而医生是一种荣耀和压力并存的职业，我在工作中亲身感受了处在临床一线的医生们工作的第3页 共4页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/7dfb571b6f85ec3a87c24028915f804d2b1687b0.html