武汉大学经济法与商法学（830）2011年硕士研究生入学考试试题及解析 一、 概念辨析题（共5小题，每小题7分，共35分） 1、 国家调节与市场调节 2、 发行股票和发行可转换公司债券 3、 劳动合同和雇佣合同 4、 国家垄断和行政性垄断 5、 有限合伙和特殊的普通合伙 二、简答题（共6小题，每小题10分，共60分） 1、简述企业维持原则的基本内涵与意义。 2、我国工资形式有哪几种？我国的工资分配原则是什么？ 3、试述2007年以来我国企业所得税制的变革原因及其改革内容。 4、简要回答我国银监会的监管职责范围。 5、简述保险条款的解释。 6、简述商号和商标的主要区别。 三、论述题（每小题15分，共30分） 1、 结合我国地域经济发展水平存在较大差距和垄断性行业收入过高的现实国情，请结合经济法基本理论阐述法律化解或缓解该问题的功能和路径。 2、 结合世界商法的发展趋势，试评述我国公司法制的变革。 四、案例分析题（共1小题，共25分） 腾讯QQ和奇虎360是我国目前最大的两个客户端软件。腾讯以QQ聊天即时通讯功能为基础，依赖其拥有的强大客户群体，向互联网各个领域发展。奇虎360是以互联网安全软件（360安全卫士）服务为主的企业，其永久免费的策略，使得其在很短的时间即占有了绝大多数市场份额，也成为了继腾讯之后第二大客户端软件。 2010年5月以来，腾讯推出QQ医生，后来很快将QQ医生升级并更名为“QQ电脑管家”。新版软件功能与360安全卫士所有主流功能高度重合。9月27日，360提示用户QQ聊天软件在未经用户许可的情况下偷窥用户个人隐私文件和数据，引起了广大网民对隐私外泄的担忧和恐慌。10月14日，针对360隐私保护器曝光QQ偷窥用户隐私事件，腾讯正式宣布起诉360不正当竞争，要求奇虎及其关联公司停止侵权、公开道歉并作出赔偿。10月29日。360公司推出一款名为“360扣扣保镖”的安全工具，并声称该工具全面保护QQ用户的安全，包括阻止QQ查看用户隐私文件。腾讯对此作出强烈说明，称360扣扣保镖是“外挂”行为。11月3日傍晚六点，腾讯公开声称，将在装有360软件的电脑上停止运行QQ软件，必须卸载360软件才可登录QQ。此举引发了业界震动，网友愤怒。11月5日，工信部、公安部和互联网协会等部门介入，用行政命令的方式要求双方不再纷争。11月10日360公司称QQ软件与360的全线产品已恢复兼容。但此法随即遭到腾讯方面的否认。11月21日，工信部表示已就360腾讯之争给予两家公司通报批评，并要求双方5日内向社会公开道歉，同时发文称下一步将会同有关部门对两公司涉嫌违反相关法律规定的行为进行调查处理。 为了各自的利益，腾讯QQ和奇虎360展开了激烈的互联网战。 问：1、（8分）结合案情，根据我国相关法律规定，分析腾讯公司主要有那些违法行为？ 2、（6分）结合案情，根据我国相关法律规定，分析奇虎公司主要有那些违法行为？ 3、（6分）在腾讯QQ和奇虎360争端中网络用户哪些权益受到了侵害？ 4、（5分）网络环境下网络用户能否成为我国法律上界定的消费者？为什么？ 武汉大学 2011年硕士研究生入学考试试题（学术型硕士生）参考答案 一、 概念辨析题（共5小题，每小题7分，共35分） 1、国家调节是指国家对于社会经济的一种调节机制和调解活动，是国家直接介入社会经济生活，进行干预、参与和指导，排除社会经济正常运行中的障碍，并积极促进和引导其朝着国家意志所希望的方向和轨道运行，以维护和促进社会经济协调、稳定和发展；市场调节指由价值规律自发地调节经济的运行。即由供求变化引起价格涨落，调节社会劳动力和生产资料在各个部门的分配，调节生产和流通。 2、股票发行是指公司以募集资本为目的，分配或出售自己的股份；发行可转换公司债券指公司发行可转换公司债券，其持有者可以在一定时期内按一定比例或价格将之转换成一定数量。 3、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；雇佣合同指当事人一方 （受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议。 4、国家垄断是指对事关民生国计的产业、能源和资源由国家进行专项经营、管理；行政性垄断，是指凭借政府行政机关或其授权的单位所拥有的行政权力，滥施行政行为，而使某些企业得以实现垄断和限制竞争的一种状态和行为。 5、有限合伙，是为了在某一商号的名义下经营商事企业而建立的一种商事合伙，是由至少一名普通合伙人和至少一名有限合伙人组成的合伙；特殊的普通合伙，是指以专门知识和技能为客户提供有偿服务的专业服务机构所设立的、仅在合伙人对外就合伙债务承担责任形式有利于普通合伙的一种合伙组织。 二、简答题（共6小题，每小题10分，共60分） 1、答：（1）企业维持原则又称资本充实原则，是指公司在其存续过程中，应经常保持与其资本额相当的财产。 （2）公司资本不仅是公司赖以生存和经营的物质基础，也是公司对债权人的总担保，企业维持原则可以防止公司因资本的减少而危害债权人的利益，也可以防止股东对盈利分配的过高要求，确保公司本身业务活动的正常开展。 2、答：（1）我国的工资形式有六种：一是计时工资；二是计件工资；三是定额工资；四是奖金；五是津贴；六是补贴。 （2）我国的工资分配的原则是按劳分配与按生产要素分配相结合，各种生产要素按贡献参与分配。 3、答：（1）随着我国成功加入世贸组织，国内政策必将逐步同国际惯例接轨，在税收政策上外资企业目前所享有的超国民待遇必须改变。 （2）现行的企业所得税税制，内、外分立并存，税前列支标准和税收优惠政策均不一致，导致税制结构复杂，而且企业间税负差异很大，实际上构成了一种不公平竞争，统一内外资企业所得税营造公平竞争环境。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/80fb7807dfccda38376baf1ffc4ffe473268fd11.html