员工宿舍管理制度 一、目的 为了营造温馨家园，创建文明宿舍，特制定本办法。 二、适用范围 酒店住宿所有人员 三、入住流程 分店所属部门主管提交申请→店长审批→交至宿舍长→安排入住（安 排床位及发放宿舍钥匙）。 四、宿舍卫生标准 卫生项目 卫生标准内容 要求无果皮纸屑，无塑料袋等杂物，地面干净，无积水，无泥土地面 ， 无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下） 门窗 墙壁 天花板 被褥 要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无 积尘，无蜘蛛网。 要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无损 坏。 要求天花板、日光灯、空调（电扇）及四角无明显积尘和蜘蛛网 宿舍内被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上 无杂物。 卫生用品和其他物品摆放 要求安放定位，整齐、宿舍内无异味。宿舍中的热水瓶、牙刷杯、 牙刷、牙膏应统一摆放，毛巾应挂放整齐，扫把应放整齐。 备注 鞋整齐摆放床下，脸盆统一放在床右侧 箱子、提包等行李应摆放整齐 桌上物品摆放整齐 桌子上无脚踩痕迹，桌面干净 宿舍设备 无破损、无私拉电线、无私用电器 五、宿舍日常管理 5.1 员工不得带外来人员（包括直系亲属）入住，违反者 50 元的处罚； 每月住宿累积少于 10 天（含）者，须搬离宿舍并取消其住宿资格； 5.2 员工由部门主管提出入住申请，店总同意，由宿舍长负责安排宿舍， 杜绝私人关系存在安排宿舍不合理现象，如有不合理现象可告知店长； 5.3 员工不得私自换房、调床及添设私人大件物品，如：电冰箱、微波炉 等。违反者 50 元的处罚并立即整改。如确需调房、调床的向宿舍长申 请店长批准执行； 5.4 员工不得偷盗宿舍同事及公共物品，违反者交至店长作辞退处理； 5.5 员工不得私自改变房间设施或布局，损坏照价赔偿；不能确定破坏者 的，由全室员工共同照价赔偿；蓄意破坏的，将按物品原价的三倍予 以赔偿，并考虑取消其住宿资格或给予记过处分； 5.6 严禁在宿舍聚众赌博、酗酒、打麻将、吵闹、打架斗殴、吸毒、藏毒、 存放任何攻击性武器和利器、易燃易爆等危险品，一经发现，情节不 严重的，由人力资源部和安全服务部酌情处理；情节严重的，移交公 安机关处理； 5.7 员工离开宿舍或晚上睡觉要关灯、锁门。私人财物应妥善存放好，公 司不负责私人财物保管； 5.8 员工有任何的问题和建议均请直接告知宿舍长，人力资源部及时 和总经理沟通解决； 5.9 安全使用和保管好电器、煤气，严禁昼夜长明灯。使用电器出现异常 或损坏应及时报修，并说明责任。洗完澡后即时关好煤气，人离寝室 须关好煤气、关好电源； 六、宿舍监督管理 成立分店宿舍管理委员会：由店长、部门主管、宿舍长组成， 第一责任人：店长； 宿舍综合管理：宿舍长； 协助监督：部门主管 七、退房流程及规定： 15.1 退房流程：门店所属部门主管提交申请→店长审批→交至宿舍 长→退房（安排本宿舍人员陪同及交还宿舍钥匙）。 15.2 退房规定 15.2.1 员工办理离职必须经过宿舍长签字确认宿舍交接清楚后方可； 15.2.2 15.2.3 离职员工在办理完离职手续第二天内办理退房手续； 离职员工当月水电费按 1 元/天缴纳。 xxxxxxxxxx公司（xxxxxxxxxxxx） 2019/7/17 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/86f6327118e8b8f67c1cfad6195f312b3069eb5a.html