宿舍管理制度

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宿迁海成宿舍管理制度



员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住员工必须遵守。

一、 员工入住相关规定

宿舍的调配由后勤处戴广立统一负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下:

1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。

2. 集体宿舍实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。个人宿舍由个人负责。

3. 宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。单人宿舍自行负责。

4. 公司配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。

5. 公司配备的设施设备,属于公司财产,未经管理处戴主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

6. 宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按原价2倍赔偿处理,非故意损坏的责任人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。

二、 宿舍规定及要求

为树立公司形象,规范全体员工之行为,全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定:

1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。 2. 严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。 3. 严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4. 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。 5. 未经批准,不得私自更换床位、房间。

6. 严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性) 7. 严禁非夫妻男女混住。

8. 严禁使用大功率电器例如:电磁炉、电热风扇、热得快等 9. 严禁将食堂,会议室内的桌椅搬入宿舍使用。

三、宿舍值班制度 一、宿舍长负责制

后勤处指定宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下:

1. 将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。 2. 将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管(宿舍内报修所需费用,由宿舍成员支付或确定当事人承担)

3. 及时将留宿人员和离职人员上报。


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4. 检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。

5. 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报; 6. 负责监督各员工的日常行为规范,保障宿舍的清洁卫生。 7. 负责公司宿舍的安全,不定时地对宿舍进行检查,及时发现不假外出、超时不归等情况,采取及时有效的措施。

8. 定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除四害(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。

三、卫生值日员 全体队员轮流值日,当日休息的领班负责安排,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,按宿舍内统一标准摆放物品,及时清理,打扫室内卫生,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求达到整齐划一。要求地面无烟头,酒瓶,痰渍等,卫生间无粪便,积水,垃圾等。公共走道、楼梯、阳台就近原则打扫。

四、 宿舍物品的管理

一、公司配发物品的管理

公司配发的物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。

二、个人物品的管理

个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负。

关于物品的管理,关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制,确保公私财物无损坏、无丢失。

三、离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时,全体人员必须在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报主管,将情况反馈办公室,予以结算工资。

五、人员的管理

公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行,其他人员管理如下: 一、来访人员

员工的亲朋好友来访,需注意场合,把握好时间,不要影响他人正常休息。 二、外来人员留宿

宿舍内不允许留宿外来人员,如员工直系亲属来访或其他特殊情况下,需提前书面申请,呈报主管,待批示后方可按要求时限留宿,此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。

三、请销假规定

员工外出必须请假,不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理,请假人数每班控制在40%以内,病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。

四、离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后,一日之内必须离开宿舍(辞职或解聘人员宣布后,应张贴于告示栏,知会全体员工)

公司纪律检查组不定期对宿舍卫生,安全隐患,物资物品经行检查,如有违反宿舍管理制度先通报批评,再有发现予以罚款,屡教不改的予以开除。


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