安利公司奖金制度 1、销售佣金 加入安利，就成为安利公司的经销商。安利公司是按照你一个月之内的营业额来给佣金的，销售额越高，拿到佣金比例越高.当达到九万元以上的营业额时,可以拿全额27%的销售佣金。这种佣金制度有点类似于国内的批发价和零售价,你进货的批量越大，拿货价格越低；进货批量越小，拿货价格越高。小于1800的时候，只能以零售价拿货。 如果你只销售产品，不给安利公司发展、培训销售队伍,就只可以拿到9—27％的销售佣金；如果你除了销售产品之外,还给安利公司培养销售队伍,就可以拿到安利公司的市场开拓奖金. ——以下十一项奖金均属市场开拓奖金。 2、 差额奖金（市场开拓费用） 例1： 例2： 如例1所示，如果你开辟了A、B、C三个下级经销商，由于这三个市场都是你开拓出来的，因为有你才有这三个市场的营业额，因此安利公司根据你们的合计营业额来确定你的佣金比例，这样你和A、B、C的佣金比例有可能会有差异.差异部份就是你的奖金. 你的收入：1800X4X0.12—1800X0。09X3=864-648=216元 A、B、C三人各自的收入:1800X0.09=162元 但并不是任何时候你都可以拿到这部份奖金，如例2所示，虽然你开辟了A、B两个市场，但因为你们三人的合计营业额5200并没有上一个档次，你和A、B之间的佣金比例没有差异，那你就拿不到差额奖金,只可以拿到自己营业额的佣金。 你的收入：5200X0.09-1800X0.09X2=468-324=144 A、B两人各自的收入：1800X0。09=162 3、领导奖（4％）、明珠奖（1％）、红宝石奖（2％） 3．1领导奖 当你发展的某个部门营业额达到九万以上时，这时他的佣金比例己经达到最高27%,你和他之间不可能再有差异，为了填补这个空白，安利公司设置了领导奖，你可以拿到这个部门营业额的4%-大约3600元左右的奖金。这个奖金是27％销售佣金以外的奖金。 3．2明珠奖（也叫深度奖） 如果你培养了A、B、C三个27％（月营业额〉9万）部门，你除了可以领到4％的领导奖之外， A、B、C三组以下的每一个27％部门，不管第几代，你都可以领到部门数量X900元/月的明珠奖。一直到该部门中出现“明珠”，则他第二代以下的明珠奖金归他。（这项奖金意在鼓励你帮助下级、下下级分销商成功) 图1: 如图1的销售网络中，共出现了你、A、B三位明珠，则你可以领到带下划线的部门的明珠奖，共计7个部门X900=6300元，A可以领到带三角符号部门的明珠奖，共计4个部门X900=3600元 3．3红宝石奖(也叫宽度奖） 如果你有3个90000元的大部门，同时小部门当月净营业额总和达到180000元以上。你除了能领到前面所有奖项之外,还可以拿到小部门总和×2%的奖金。 如图二所示，如果你有ABC三个27％部门,而且DEFGH等小部门营业额之和达到18万,则你可以领到小部门营业额之和X2％的奖金 ——以上所有奖金均属于月度奖金，往下则都属于年终奖金。 4、裴翠奖（0.25%）、钻石奖(0.25％）、行政钻石奖金（0。25%） 在介绍这三项奖金之前，先了解下面一些名称。 A、营销之星: 任何月份个人和其所推荐的小组净营业额达90000元（即27%小组）或者以上者； B、直系高级营业主任：(DIRECTDISTRBUTOR简称DD），DD的资格是营业代表必须在同一个会计年度内,连续 12个月中，有六个月整组业绩做到符合营销之星资格。其中三个月要连续，三个月可以不连续。从上述定义可以看出,所谓的DD,实际上就是月收入能够稳定达到9万营业额的部门. C、裴翠（营业经理）晋级条件：在同一财政年度,你推荐的部门中有三个部门业绩做到DD以上，你即符合裴翠资格。 D、钻石（高级营业经理)晋级条件：在同一财政年度，你推荐的部门中有六个部门业绩做到DD以上，你即符合钻石资格。 E、行政钻石(营销总监）晋级条件：在同一财政年度，你推荐的部门中有九个部门业绩到DD以上,你即符合行政钻石资格. 4．1 裴翠奖：(当年度全国营业额之和X0。25%）/当年度符合裴翠营业经理的人数。 一个稳健的裴翠营业经理，年收入大约40万左右. 4．2 钻石奖：（当年度全国营业额之和X0。25%）/当年度符合钻石高级营业经理的人数。 因为符合钻石奖的资格，一定也达到裴翠营业经理的标准，因此可以同时拿到裴翠、钻石两项年终奖金.一个稳健的钻石高级营业经理，年收入大约70万元左右。 4．3 行政钻石奖金：（当年度全国营业额之和X0.25％）/当年度符合行政钻石营销总监的人数。因为符合行政钻石资格，一定也达到裴翠、钻石的资格,因此可以同时拿到裴翠、钻石、行政钻石三项奖金。一个稳健的行政钻石高级营业经理，年收入大约100万元左右。 5、双钻石、三钻石、皇冠、皇冠大使单次奖金 A 双钻石晋级条件：在同一财政年度，你推荐的部门中有十二个部门业绩到DD以上，你即符合双钻石资格。 . 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/87d3a56a1411cc7931b765ce0508763231127489.html