内部招聘公告范文 根据公司发展需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会和平台，公司决定遵循公开、平等、择优的选人、用人机制，现面向公司全体员工公开招聘以下优秀人才，期望大家公平踊跃竞聘，具体内容如下： 一、招聘岗位：项目PM、PM助理、品质主管、QE工程师、PE工程师、助理工程师或技术员、前加工工程师、TE工程师、助理工程师或技术员； 二、岗位职责及任职要求见附件： 三、报名时间：8月15日到10月15日； 四、报名方式：通过以下任何一种方式即可报名： ①有意者请将个人简历交到各工场／部门生产文员处，再由生产文员统一交至人力资源部招聘组组张红阳处； ②请将个人简历直接投至招工组（公司北门）； ③请将个人简历发送至招聘组张东阳邮箱 XXXXXXXX； 五、联系电话：XXXXX内线：XXXX。 人力资源部 X年X月 附件： 岗位职责及任职要求 项目PM及PM助理各3名： 沟通协调能力强、执行力强，熟悉整个手机生产周期各阶段任务，熟悉试产研发 及试产管理流程，有主导项目的试产及爬坡经验者优先； 品质主管1名及QE工程师1名： 1.沟通及协调能力强，抗压能力强2.手机质量相关工作经验3年或以上，精通手机组装／包装全流程的质量管理工作。4.数据侦测能力优秀并敏锐的质量风险意识。5.可按时提供需求报告，完整及时且美观。6.对生产过程中发生的质量问题，主导进行调查分析，提出改进意见，指导和监督各部门进行质量改进／专案／CIP等质量活动。 PE工程师、助理工程师或技术员各1名： 1.手机组装相关经验3年以上2.熟悉组装各项工艺（点胶／部件组装／压合／防水镀膜等）3.熟悉产线各项验证流程以及相应管控事项，4.具备报告呈现能力，主导组装相关验证事项报告； 前加工工程师4名： 1、对前加工各项工艺（点胶／部件组装／压合／防水镀膜等）要求有系统认知，2、能够独立对前加工类设备如点胶机、垂直装配机等设备进行视觉＆模板建立和调试； 光电工程师、助理工程师或技术员各1名： 1.手机通讯行业工作经验3年或以上2.了解手机工作原理。3.熟悉手机射频测试原理（4G/5G)、综测仪的应用、程控电源应用。4.能够独立调试测试站，能独立分析和解决测试问题的能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8bf9466de73a580216fc700abb68a98270feac80.html