企业**岗位内部招聘公告 编号: 公揭发布日期：内部招聘结束日期： 目前在公司营销部门中出现一全日制岗位的空缺, 职务名称为营销部 总经理.因此岗位具有一定的特殊性,该岗位只针对公司内部人员竞 聘.以下为对该岗位的简单介绍,欢迎大家积极应聘. 一、岗位薪资 该岗位实行底薪+提成+绩效奖励工资制度,工资区间5000-上不封顶 二、岗位责任 〔见附件中岗位说明书〕 三、岗位要求 满足岗位说明书中必须具备的水平以及相关的技术性资质. 四、在以前岗位上的良好业绩 1. 了解白己并且能够融入到企业中来,与企业的战略目标以及业务目 标一致,并能够完美配合. 2. 具备岗位执行水平,精准的完成公司下达的任务 3. 在工作中能够打破常规,通过创新来改变公司的业绩 4. 不断学习具备专业技术进步的步伐. 5. 在工作中与同事相处融洽,合作共赢 6. 该岗位属于治理岗位要求员工具有很强的执行力,组织水平,领导 部门员工前进. 五、具备优先考虑的水平和技术 比方在企业中层总获得过的技术创新,被他人认可的荣誉 六、应聘申请过程 1. 人力资源部填写内部竞聘申请表 2. 提交各项资料以及荣誉证书 3. 人力资源部提交资料给总经理面试审核 4. 通过的初选人员进行测试 5. 内部竞聘的结果于*年*月*日公布 企业人力资源部〔盖章〕—年一月一日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fc47035ffd4733687e21af45b307e87101f6f838.html